La Ley 10/2021, regula las situaciones relacionadas con el trabajo a distancia obligando, entre otros aspectos, a formalizar Leer más
- Inicio
- Consejos
Consejos
En esta sección encontrarás los mejores consejos dedicados a profesionales de recursos humanos, seleccionadores y headhunters. Te contamos algunas de las mejores prácticas para empleados, si quieres hacer de tu oficina el mejor lugar para trabajar, así como la información que precisas para que tu equipo trabaje de forma unida y en la misma dirección. La gestión de rrhh es muy importante, por eso te animamos a que revises todas estas informaciones y ponlas en marcha en tu compañía, verás como muy pronto comienzas a ver los resultados positivos y tu estrategia para retener, captar y atraer talento mejora, haciendo de tu estrategia de rrhh un auténtico éxito. Algunas de las recomendaciones que te ofrecemos en esta sección de consejos se basan en la mejora de la experiencia de empleado, la evaluación del trabajo, la mejora de la productividad, cómo promover la conciliación personal y profesional o ayudar a generar un ambiente positivo en la oficina, entre otros.
Que una empresa crezca, que se desarrolle y goce de buena salud depende, entre otros muchos factores, del Leer más
En el ámbito financiero y de gestión económica de la empresa, existen varios indicadores que nos ayudan a Leer más
La rigidez excesiva, la falta de autoestima y la toxicidad son conceptos limitantes y muy perjudiciales, tanto en Leer más
Dependiendo del volumen de la empresa, existe el debate de cuándo se debe externalizar o internalizar el proceso Leer más
Uno de los asuntos que más en boga está hoy en día, principalmente tras la pandemia, es el Leer más
La comunicación efectiva en procesos de selección resulta siempre determinante. Pero lo es más todavía si hablamos del Leer más
La correcta regulación del teletrabajo ha sido una de las grandes preocupaciones de los departamentos de Recursos Humanos Leer más
Albergar desconfianza acerca de las capacidades propias es más común de lo que pueda parecer. En el contexto Leer más
La digitalización y automatización en las empresas se ha extendido en los últimos años a un ritmo vertiginoso. Leer más
En el entorno laboral, existen diferentes causas que pueden generar pérdida de confianza en colegas o superiores. Poder Leer más
El siglo XXI ha venido acompañado de grandes convulsiones de tipo económico y social. Las empresas, por supuesto, Leer más
Existen muchas fórmulas que pueden ponerse en marcha desde el departamento de Recursos Humanos para aumentar el estímulo Leer más
Una de las tareas más habituales en los departamentos de Recursos Humanos de las empresas es la de Leer más
En ocasiones, las compañías aplican beneficios y bonificaciones en la nómina que tienen que ver con características personales, Leer más
En la mayoría de las ocasiones, damos por hecho que no se necesitan estrategias de recursos humanos para Leer más
Cada mes, el equipo de Recursos Humanos puede enfrentarse a modificaciones en las nóminas de los empleados. Las Leer más
Tradicionalmente, en las empresas se ha instalado la idea de relacionar el liderazgo con la extroversión y las Leer más
La llamada renuncia silenciosa o “Quiet Quitting” consiste en trabajar lo justo o, lo que es lo mismo, desempeñar Leer más
Para una organización, no siempre es evidente que el tiempo de reuniones puede estar mermando la productividad de Leer más
Dicen que los vínculos que generamos con las personas que nos rodean se deben, en gran parte, a Leer más