La necesidad de conocer la situación real de los trabajadores en la empresa viene dada por numerosos factores. Leer más
Licenciada en Marketing y ADE con extensa experiencia en producción y redacción de contenidos. Como escritora de novelas y artículos, siento una especial inclinación por la palabra escrita en todas sus formas de expresión. Mis intereses se dividen entre el aprendizaje, la literatura y el disfrute de las diferentes narrativas.
De forma general, el salario de todo trabajador está compuesto de dos conceptos principales. Por un lado encontramos Leer más
La época en que la fabricación masiva e irresponsable con el medio ambiente era la manera de proceder Leer más
La rigidez excesiva, la falta de autoestima y la toxicidad son conceptos limitantes y muy perjudiciales, tanto en Leer más
Dependiendo del volumen de la empresa, existe el debate de cuándo se debe externalizar o internalizar el proceso Leer más
La ética laboral de un candidato es uno de los valores principales que deben averiguarse durante el proceso Leer más
La correcta regulación del teletrabajo ha sido una de las grandes preocupaciones de los departamentos de Recursos Humanos Leer más
En el dinámico entorno laboral de hoy, donde la adaptabilidad y el desarrollo continuo son clave para el Leer más
Albergar desconfianza acerca de las capacidades propias es más común de lo que pueda parecer. En el contexto Leer más
La digitalización y automatización en las empresas se ha extendido en los últimos años a un ritmo vertiginoso. Leer más
En el entorno laboral, existen diferentes causas que pueden generar pérdida de confianza en colegas o superiores. Poder Leer más
Este nuevo concepto de bajas responde a la ampliación del apoyo a la salud reproductiva que se busca Leer más
El cuidado de los elementos que componen el Currículum tienen más importancia de la que pudiera esperarse. Gracias Leer más
Los reclutadores no pueden preguntar a los candidatos sobre su edad, sexo, estado civil, salud, religión, política o Leer más
Realizar un seguimiento de las Estrategias de Reclutamiento es un aspecto fundamental para mejorar los procesos de selección Leer más
Cada mes, el equipo de Recursos Humanos puede enfrentarse a modificaciones en las nóminas de los empleados. Las Leer más
Quizá hayas oído hablar del capital psicológico como un factor esencial a la hora de mantener el bienestar Leer más
Dicen que los vínculos que generamos con las personas que nos rodean se deben, en gran parte, a Leer más
En un escenario de incertidumbre económica, cualquier persona puede toparse con un imprevisto que se salga del plan. Leer más
Las causas que provocan un despido por bajo rendimiento laboral pueden ser variadas. Sin embargo, esta suspensión de Leer más
Las tendencias de trabajo ágil, los espacios de coworking y las modalidades híbridas de empleo han promovido una Leer más