¿Cómo habría sido la serie Friends en tiempos de pandemia? ¿Podemos visualizar a Joey o a Phoebe con Leer más
Máster en Filosofía Contemporánea y Diploma Experto en Salud y Género. Extensa experiencia profesional como directora y productora de eventos culturales, especializada en el sector editorial. Lectora profesional y redactora de contenidos relacionados con el empleo, la innovación y la educación.
Desde el 2012 el plan de acompañamiento ha sido una estrategia para reducir el impacto del ERE, expediente Leer más
Para evitar malentendidos, lo primero es convenir una definición básica: la “unidad esencial del vínculo” del empleado con Leer más
Los conflictos laborales suelen estar originados por algunas de estas causas: mala comunicación, diferentes valores o intereses, recursos Leer más
Debido a la pandemia, las entrevistas no se pueden realizar cara a cara. Por tanto, el proceso de Leer más
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La pandemia ha puesto en evidencia el valor irremplazable del factor humano. Trabajar en tiempos de incertidumbre ha Leer más
La información recogida en el expediente laboral te tiene que servir para gestionar los recursos humanos de la Leer más
Disponer de una plantilla feliz se basa en su engagement con la empresa. Quien trabaja de manera saludable Leer más
En España lo tenemos claro: “donde se ponga una empresa que concilia, que se quiten las demás”. La Leer más
Dado el tremendo descenso (70%) de la capacidad para generar nuevo empleo de las empresas en el nuevo Leer más
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Los datos reflejan la urgencia de implementar medidas como el desarrollo del nuevo Real Decreto 902/2020, de 13 Leer más
Todo el mundo sabe que un buen clima laboral es clave de éxito. Y este empieza con la Leer más
Si desde que es obligatorio implantar los planes de igualdad en las empresas era urgente desarrollar una jornada Leer más