Este año ha sido clave para tratar diversos temas fundamentales relacionados con la gestión de RRHH en 2022, Leer más
- Inicio
- Actualidad
Actualidad
En la sección de actualidad reunimos noticias, eventos, informes y otros temas de interés que pueden interesar a todas las compañías en general, y a los departamentos de recursos humanos en particular. A través de esta categoría informamos puntualmente de las novedades que afectan al ámbito del reclutamiento 2.0, de las nuevas técnicas que se pueden adoptar para mejorar la gestión de RRHH dentro de las compañías o de las diferentes políticas que se están implantando para mejorar el clima laboral y retener talento, entre otros muchos temas de actualidad empresarial.
También tratamos cuestiones clave en la gestión interna del capital humano dentro de las empresas como los costes laborales, los planes de igualdad, la responsabilidad social corporativa o las retribuciones en especie, junto a otros temas como son el papel que pueden tener los influencers en una marca, la comunicación a través de redes sociales o la capacitación tecnológica de los empleados.
El frío y la reducción de las horas de luz del invierno en el trabajo nos afecta a Leer más
El gigante de la comunicación ha anunciado que implantará novedades en el día a día de sus equipos. Leer más
Las estrategias DEI se refieren a Diversity, Equity, e Inclusion. Entran dentro de las políticas de Responsabilidad Social Leer más
El talento valioso para la empresa puede abandonar la organización si se cometen ciertos errores que tienen que Leer más
Con la Reforma Laboral, este es uno de los tipos de contratos al que se acogen sectores como Leer más
Una coherente política de retribución flexible puede facilitar, entre otras muchas variables, la salud de la relación empresa-trabajador. Leer más
Para garantizar la compliance o cumplimiento normativo es necesario elegir un responsable o departamento que vigile y controle. Leer más
El acoso laboral también puede darse a través de micro-agresiones en la empresa que afectan a determinados trabajadores Leer más
El modelo Malcom Baldrige se creó en los ochenta para competir con la excelencia de las medidas adoptadas Leer más
En el Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+ es importante recordar los beneficios que puede suponer para una empresa Leer más
El concepto de salario real descuenta la inflación y refleja el verdadero poder adquisitivo del empleado. La diferencia Leer más
Los efectos de la automatización sobre nuestras vidas tienen implicaciones, más allá de la urgente necesidad de recualificación Leer más
Recientemente se ha publicado un estudio de Deloitte en el que se concluye que el trabajo híbrido pone Leer más
La sabiduría colectiva de los grupos, la fuerza y resiliencia que generan los equipos es el oro que Leer más
El Proyecto Aristóteles es una investigación realizada por Google para encontrar equipos eficaces. El gigante tecnológico fomenta el Leer más
Las diferentes áreas de las empresas dedican gran parte de sus esfuerzos a facilitar la información crítica para Leer más
En 2035 se espera que al menos 1.000 millones de personas en el mundo trabajen lejos del lugar Leer más
Aunque la discriminación por razón de género en el ámbito laboral evoluciona favorablemente en España, desde que se Leer más
Recientemente se han otorgado los premios Top Employer a 103 empresas que se distinguen como empleadores ejemplares, basándose Leer más
Como consecuencia de la pandemia y su alargamiento en el tiempo, muchos trabajadores han sufrido un decaimiento y Leer más