Estrategias de RRHH: Claves para convertir tu empresa en una de las más deseadas por los trabajadores

¿Estás pensando en desarrollar estrategias de RRHH para ser una empresa atractiva? Entre las características que hacen que una empresa sea un buen sitio para trabajar cabe destacar su apuesta por la formación y el desarrollo profesional, el reconocimiento y empoderamiento de la plantilla o la confianza que deposites en los empleados.

Algunos rankings reflejan estas preferencias, como los de Forbes, LinkedIn o Best Workplaces. Este año sobresalen por sus buenas prácticas empresas como AstraZeneca, Accenture o DHL Express Spain.

Estrategias de RRHH para ser una empresa atractiva

Trabajando con personas te interesa conocer las estrategias de RRHH para ser una empresa atractiva y retener el talento cualificado. La tendencia empresarial reconoce que la mejor manera de contar con el equipo que más contribuya a la consecución de los objetivos es seduciéndolo con la marca empleadora.

La mayoría de los jóvenes ya no ponen en lo alto de su lista el salario, sino la cultura corporativa y las condiciones laborales. Así que si quieres estar entre las empresas más deseadas, incluye en tu estrategia empresarial estas acciones como forma de atracción del talento:

 

Los 3 rankings más reconocidos por los candidatos

Este ha sido otro año duro a nivel laboral por la inflación, la incertidumbre económica y las disrupciones del mundo tecnológico. Sin embargo, las empresas van creciendo y apostando por las personas como el centro de su proyecto. En este contexto, dentro de las listas que reconocen los mejores sitios para trabajar, merece la pena señalar estas tres por detallar las buenas prácticas de las empresas que forman parte de ellas:

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