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Articulos escritos por Javier F. Parra
Licenciado en Pedagogía Sociolaboral. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales. Desde hace más de 15 años me dedico a la formación, la asesoría de empresas y al apoyo directo a personas que quieren emprender un negocio. Me interesan la política, la literatura, la Historia y las personas, aunque no necesariamente en ese orden.
El concepto de salud ya no se relaciona única y exclusivamente con el bienestar físico. El ámbito mental, Leer más
Uno de los aspectos en los que más hincapié debe hacer un profesional de Recursos Humanos es la Leer más
Como en toda relación humana que se precie, entre una empresa y sus empleados las cosas pueden terminar Leer más
La posibilidad de solicitar una excedencia a la empresa está recogida en el artículo 46 del Estatuto de Leer más
La concatenación de contratos es una práctica habitual en el ámbito laboral de nuestro país. De hecho, el Leer más
En España, como norma general, se abonan 14 pagas o salarios. Es decir, doce mensualidades más la paga Leer más
En el ámbito del desarrollo profesional y la planificación de carrera que llevamos a cabo desde los departamentos Leer más
La combinación pandemia-teletrabajo, abrió una reflexión sobre la posibilidad de mejorar, por tanto, la relación entre el ámbito Leer más
En el ámbito del desarrollo profesional, los departamentos de RRHH suelen optar por estrategias integrales basadas en la Leer más
Los métodos autoritarios en la dirección empresarial han pasado definitivamente a mejor vida. El líder tradicional, dominador e Leer más
Descubre cómo te valoran tus empleados: Guía para implementar un Employee Value Proposition efectivo
En la actualidad, uno de los aspectos que más deben cuidar y planificar las empresas es su Employee Leer más
El artículo 147.3 de la Ley General de la Seguridad Social, RDL 8/2015, de 30 de octubre, indica Leer más
Entre las técnicas de selección que más información ofrecen están, sin ninguna duda, las entrevistas grupales. Las dinámicas Leer más
No siempre un jefe es un líder de equipo. Podemos tomar decisiones, implantar estrategias y dirigir un grupo Leer más
Uno de los aspectos más novedosos y que más relevancia ha tomado tras la última reforma laboral es Leer más
El objetivo de cualquier empresa siempre es crecer, generar más riqueza. Sin embargo, el crecimiento también trae consigo Leer más
Hoy en día, un correcto análisis de datos resulta esencial para la toma de decisiones y la gestión Leer más
Un aspecto que contribuye a mejorar la motivación del personal son las conocidas políticas de incentivos en nómina. Leer más
Nadie duda ya que la pandemia ha modificado las relaciones laborales. Muchos de los cambios introducidos en su Leer más
Entre sus obligaciones fiscales, todas las empresas con empleados, o las que cuenten con colaboradores externos, ya sean Leer más