Actualidad

En la sección de actualidad reunimos noticias, eventos, informes y otros temas de interés que pueden interesar a todas las compañías en general, y a los departamentos de recursos humanos en particular. A través de esta categoría informamos puntualmente de las novedades que afectan al ámbito del reclutamiento 2.0, de las nuevas técnicas que se pueden adoptar para mejorar la gestión de RRHH dentro de las compañías o de las diferentes políticas que se están implantando para mejorar el clima laboral y retener talento, entre otros muchos temas de actualidad empresarial.
También tratamos cuestiones clave en la gestión interna del capital humano dentro de las empresas como los costes laborales, los planes de igualdad, la responsabilidad social corporativa o las retribuciones en especie, junto a otros temas como son el papel que pueden tener los influencers en una marca, la comunicación a través de redes sociales o la capacitación tecnológica de los empleados.

La crisis redecora el escenario del capital humano en España

La crisis redecora el escenario del capital humano en España

Los mejores expertos en gestión de recursos humanos se reunieron la semana pasada entorno al claustro del IESE Business School para debatir sobre el pasado, presente y futuro del mercado laboral y los procesos de selección. José Ramon Pin, profesor de esta escuela de negocios, y Carlos Cabezón, director de Adecco IT & Engineering fueron los encargados de conducir el encuentro al que asistió Infoempleo.com en exclusiva.

El nuevo perfil del desempleado

El nuevo perfil del desempleado

El proyecto «Los parados se mueven» promovido por el periodíco Qué! y patrocionado por Infoempleo.com, organizó, el pasado 20 de mayo, el primer «Encuentro de Emprendedores y Parados», semilla de la futura Asociación Nacional de Desempleados.

«Duermo tranquilo y eso es lo más importante»

«Duermo tranquilo y eso es lo más importante»

La suya es una carrera consistente, llena de retos y de oportunidades. Desde su beca en Salt Lake City, pasando por sus primeros pasos en un incipiente sector informático, sin olvidar su salto al ruedo empresarial con SATEC, una compañía que ha cumplido dos décadas y cuenta con 1.000 empleados.

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