La posibilidad de estar en contacto con nuestros conocidos, felicitarles por su cumpleaños o conocer cómo les va Leer más
Actualidad
En la sección de actualidad reunimos noticias, eventos, informes y otros temas de interés que pueden interesar a todas las compañías en general, y a los departamentos de recursos humanos en particular. A través de esta categoría informamos puntualmente de las novedades que afectan al ámbito del reclutamiento 2.0, de las nuevas técnicas que se pueden adoptar para mejorar la gestión de RRHH dentro de las compañías o de las diferentes políticas que se están implantando para mejorar el clima laboral y retener talento, entre otros muchos temas de actualidad empresarial.
También tratamos cuestiones clave en la gestión interna del capital humano dentro de las empresas como los costes laborales, los planes de igualdad, la responsabilidad social corporativa o las retribuciones en especie, junto a otros temas como son el papel que pueden tener los influencers en una marca, la comunicación a través de redes sociales o la capacitación tecnológica de los empleados.
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Te presentamos la web de la semana. Esta vez destacamos la de de José Miguel Ucendo García.
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Fuente: FOX El 25 de enero de 1990 fue el día que la cadena de televisión Antena 3 Leer más
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Álvaro Sanmartín, socio del área de Asesoramiento de KPMG Sanmartín proviene de la Administración Pública, donde hasta la Leer más
Los avances tecnológicos nos han facilitado la vida en muchos aspectos pero a veces, esos mismos avances, pueden Leer más
Las ‘big four’ se llevan la palma a la hora de ofrecer buenas prácticas laborales a los universitarios Leer más
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La consultora ADECCO acaba de lanzar su nuevo informe «Los + buscados» entre los que aparecen los que serán los perfiles mejor pagados -y los más difíciles de atraer- en 2010.
Buscar trabajo en época de crisis no es lo mismo que hacerlo en momentos de abundancia. Joaquín Lorente. Escritor y publicista nos desgrana las diferencias.
En la comunicación oficial de una fusión, las empresas suelen señalar una o varias razones, a cual más Leer más