Empleada disfrutando de Actividades virtuales de teambuilding

Empleada disfrutando de Actividades virtuales de teambuilding

Actividades virtuales de Teambuilding que se pueden hacer para cohesionar equipos en remoto

¿Quieres motivar a tu equipo en remoto? Las actividades virtuales de teambuilding son una oportunidad para fortalecer y motivar los equipos en remoto o híbridos. Estos son algunos ejemplos de actividades que se pueden llevar a cabo para mejorar la unión de los equipos trabajando a distancia. Actividades deportivas como yoga, zumba o pilates, juegos de mesa o escape rooms, clubes de lectura o sesiones de meditación y mindfulness.

Actividades virtuales de teambuilding

Las actividades virtuales de teambuilding son una oportunidad para fortalecer y motivar los equipos en remoto o híbridos. Al no contar con las relaciones presenciales hay carencias que pueden afectar negativamente a la gestión de equipos. Está demostrado que la productividad aumenta cuando hay buen clima laboral o incluso amistad entre las personas del equipo.

¿Por qué son importantes las actividades de teambuilding en el trabajo remoto? Piensa que todas las oportunidades para ganar confianza, para ayudarse o para compartir experiencias, tanto laborales como personales, se reducen al no compartir espacio. Compañías con muchos trabajadores no se conocen, nunca se han vistos y se ubican por el nombre y el departamento o incluso por un número. Esta despersonalización dificulta la motivación y el compromiso. También genera una sensación de anonimato y aislamiento que puede perjudicar la salud mental de la plantilla.

Ejemplos de actividades virtuales de teambuilding

Para evitar esos fenómenos adversos del trabajo en remoto, existe muchísimas actividades virtuales de teambuilding. En ocasiones, podrás proponer también la presencialidad, pero es que cada vez son más los equipos formados por miembros de diversas localizaciones. Sería difícil y costoso organizar de manera periódica estos ejemplos en estas circunstancias:

Artículos populares

¡SÍGUENOS!

Salir de la versión móvil
Salir de la versión móvil