5 estrategias para mejorar la comunicación interna en una pyme

Aplicar estrategias para mejorar la comunicación interna en una pyme asegurará el buen funcionamiento de esta. Primero, identifica cuáles son los problemas de comunicación como las ambigüedades o la falta de retroalimentación. Después, analiza las necesidades de comunicación que van a girar en torno a la sencillez, tanto de mensajes como de canales. Por último, apóyate en herramientas tecnológicas para que los documentos públicos sean accesibles en tiempo real para toda la plantilla. Y nunca pienses que comunicas de más.

Puntos clave de una buena comunicación interna en una pyme

La comunicación interna en una pyme es tan importante como en una multinacional porque es el aceite que engrasa todos los procesos. Los problemas de comunicación en una pequeña y mediana empresa pueden obstaculizar el crecimiento o impedir la creación de un equipo cohesionado. Sin embargo, fomentar buenos hábitos en el ámbito laboral de comunicación efectiva es garantía de resiliencia.

Son muchas las ventajas que puede obtener la empresa al mejorar la comunicación interna. Para empezar, un empleado que no está al corriente de las actualizaciones es un trabajador que no rema en la misma dirección. Además, cabe destacar que ayudan a resolver otras cuestiones:

 

Estrategias para mejorar la comunicación, paso a paso

La necesidad de comunicación es algo que comparten todos los humanos en la medida en que tienen lenguaje. Sin embargo, en pequeños ecosistemas como una pyme o una familia son cuestiones básicas. La diferencia entre la mala comunicación y la buena comunicación reside en si llevas, o no, a cabo estas estrategias para mejorar la comunicación corporativa:

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