En un entorno en el que la rentabilidad y la eficiencia de cualquier procedimiento resulta esencial para las Leer más
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Históricamente, la proliferación de contratación a corto plazo ha sido una de las características que ha definido nuestro Leer más
Uno de los aspectos más novedosos y que más relevancia ha tomado tras la última reforma laboral es Leer más
Los grupos de cotización marcados por la Seguridad Social vienen determinados por las funciones de los trabajadores y Leer más
El Estatuto de los trabajadores es un texto fundamental para empresas y trabajadores en España. Es el marco Leer más
En las relaciones laborales, en ocasiones se dan situaciones desagradables que la empresa debe saber gestionar. Uno de Leer más
Si en tu empresa la política de contratación está muy centrada en el outsourcing o externalización de servicios, Leer más
En muchas ocasiones, las empresas establecen una relación laboral con autónomos o freelancers que ofrecen a estas un Leer más
Los ficheros SEPA te van a facilitar mucho la tarea de gestionar las nóminas de los trabajadores, pero Leer más
El plan de acogida es la clave para crear un proceso de incorporación efectivo. Para diseñar este plan Leer más
La nueva Ley de Empleo otorga protagonismo a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la supervisión Leer más
La reciente reforma laboral ha modificado los contratos de formación que pueden ofrecerse. Existen dos tipos. El primero Leer más
El precontrato de trabajo es cada vez más empleado en el mercado laboral. También conocido como promesa de Leer más
A pesar de que existen ya varias sentencias en las que se ha hecho evidente el abuso que Leer más
Un contrato colectivo de trabajo es un acuerdo que formaliza la relación entre los trabajadores y el empresario. Leer más
El contrato por obra y servicio es uno de los modelos más utilizados en el mercado laboral español. Leer más
El finiquito es el documento mediante el cual la empresa liquida al trabajador lo que le debe hasta Leer más
El coste de personal es el que se refiere a las retribuciones de los trabajadores de una empresa. Leer más
El objetivo fundamental del contrato en prácticas es facilitar la incorporación al mundo laboral de todas aquellas personas Leer más
La evolución de las nuevas tecnologías y la incorporación constante de innovaciones en el ámbito social y empresarial Leer más
Pese a que en el 2015 hubo un boom en los contratos de formación y aprendizaje que alcanzó Leer más