La formación se convierte en una herramienta indispensable para la retención del talento y el aumento de la competitividad, básico éste último para prevenir nuevas crisis.
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Un buen sueldo puede ser atractivo, un buen jefe puede conseguir que su empleado no se marche, pero Leer más
Esta es la web personal destacada de la semana, su autor es Carlos Fernández Aceña, especialista en Marketing. Leer más
Algunos sectores como la hostelería, la sanidad o el ‘retail’ ya lo han comprobado empíricamente. Por eso forman y miman a estos perfiles.
Conscientes de que no pueden quedarse con todos, universidades e instituciones forman en habilidades y competencias a sus investigadores para facilitar su tránsito al sector privado.
En España, 130.966 personas se dedican a la investigación. De todas ellas, sólo el 35,4% está empleado en una empresa.
Tras evaluar la actividad de más de un centenar de empresas que operan en Alemania, la organización internacional Leer más
Por José Medina, presidente de Odgers & Berndtson Iberia Con este título describo uno de los principales retos Leer más
Cristóbal Fernández, director de Desarrollo Corporativo de Burson-Marsteller España Cristóbal Fernández, digital strategist en Burson-Marsteller Madrid, ha sido Leer más
Alonso Cienfuegos, gerente de Recursos Humanos de Ernst & Young ¿O deberíamos llamarlo diversidad de pensamiento? Hoy Leer más
14 ejecutivos y sus bicicletas. 2.000 kilómetros por las montañas de Etiopía. 20 jornadas para recorrerlos. Con este Leer más
El lunes, más de un millón de mujeres celebraron su ‘Día Internacional’ poniendo en marcha, como cada semana, Leer más
Marisa Toro, directora de comunicación y asuntos públicos de Google España Marisa Toro, experta en comunicación estratégica, corporativa Leer más
La seguridad laboral a largo plazo y los sueldos son los factores mejor valorados por los españoles a la hora de elegir una empresa para trabajar según un informe elaborado por Randstad.
José Manuel Lancha, director general de Villafañe & Asociados Con este paso, finaliza una etapa profesional de veinticinco Leer más
Menos sueldo y un puesto de nivel inferior. Los parados de larga duración empiezan a ceder y rebajan sus expectativas laborales
Cuanto más completo sea el currículum de un candidato mucho mejor, y más en estos momentos en los Leer más
Borja Rodiles, adjunto al director del área de carreras de ESIC Business School «La formación es un Leer más
La progresiva internacionalización de las escuelas de negocios y los centros de posgrado está facilitando a los alumnos Leer más
Poco más de la mitad de los directivos españoles, el 54%, cree que sus equipos se sienten motivados; un Leer más
Jordi Gutiérrez, director general de formación a empresas de Élogos Con más de 15 años de experiencia en Leer más