En la mayoría de ocasiones acudimos a las entrevistas de trabajo con una idea aproximada del tipo de perfil que busca la empresa. Nos basamos en una oferta publicada, pero no conocemos a ciencia cierta qué aptitudes e incluso actitudes valoraría esa empresa en sus candidatos.
Según Emilio Moraleda, Ex-presidente y Director General de Pfizer España, lo fundamental, más allá del conocimiento y la experiencia, es una actitud positiva, la vinculación con un proyecto y la resistencia ante las adversidades.
Al final, lo que una empresa busca en sus futuros trabajadores es básicamente el compromiso.
No te pierdas nuestro último video-consejo con Emilio Moraleda 😉
Emilio Moraleda from Infoempleo on Vimeo.