En la experiencia del candidato hay muchas variables a tener en cuenta. Uno de los must es cuidar Leer más
Aplicar los aprendizajes tras la pandemia y ver las nuevas situaciones como una oportunidad es garantía de éxito. Leer más
La medición del desempeño de la plantilla es una de las labores principales que hacen las empresas a Leer más
Ser conscientes del valor del contrato psicológico y reforzarlo desde el departamento de recursos humanos es clave para Leer más
Las reuniones son caras, es decir, es un coste para la compañía y para los empleados, muchas veces Leer más
La investigación que lleva años desarrollando la Premio Nobel de Economía (2019) Esther Duflo se centra en las Leer más
Reducir los tiempos en el proceso de selección evitando los cuellos de botella ahorra importantes costes a la empresa. Leer más
La herramienta eNPS o employee net promoter score es una manera rigurosa de medir la lealtad y compromiso Leer más
Desde principios de 2020 se han multiplicado por seis las inscripciones a cursos online en Europa. El reskilling Leer más
Puedes definir la innodiversidad como la interacción entre los conceptos de innovación y diversidad. Serán las empresas de Leer más
Los procesos de transformación digital alcanzan ya a casi todas las áreas de la empresa. Cuando un Excel Leer más
El impacto negativo en la productividad de los empleados es causado por los saboteadores de la concentración y Leer más
Una plantilla donde cada cual trabaje en y por su “metro cuadrado” ya no solo no crecerá en Leer más
Estar presente desde la pandemia se traduce en estar disponible a todas horas, haciendo caso omiso del derecho Leer más
Contar con mayor información para tomar decisiones es una ventaja estratégica que ofrece el procesamiento masivo de datos Leer más
El enriquecimiento intergeneracional es un rasgo cultural menospreciado en el ámbito empresarial hasta que “con la transformación digital Leer más
Cuanta mayor transparencia ofrezcas en el proceso de selección, menor será el índice de rotación. Exponer todas las Leer más
El Objetivo para el Desarrollo Sostenible (ODS) número 8 dentro de la agenda 2030 apunta a crear y/o Leer más
¿Desde dónde plantear una buena estrategia de employer branding que haga atractiva a la empresa como empleadora? Partir Leer más
Un grupo focal o focus group es una reunión entre distintos tipos de profesionales o consumidores para testear Leer más
El objetivo de evaluar el desempeño es medir el grado de eficiencia de un trabajador o de un Leer más