Modelo ADDIE de formación: conoce sus ventajas y cómo implantarlo en tu compañía

El modelo de diseño instruccional ADDIE sirve para capacitar a los trabajadores, a través de la programación de actividades formativas en la empresa. Entre las ventajas que ofrece cabe destacar la adaptación a distintas industrias o necesidades formativas. La mayor desventaja es que puede ser costoso para las pequeñas y medianas empresas por los recursos necesarios para implantarlo correctamente.

¿En qué consiste el Modelo ADDIE?

El modelo de Diseño Instruccional ADDIE es un programa de capacitación que se basa en cinco fases: análisis, diseño, desarrollo, implementación y evaluación. Su aplicación para la programación de planes de formación es ágil y eficaz. Sigue sus fases para alcanzar tus objetivos:

 

Beneficios y desventajas para la empresa

El modelo instruccional ADDIE cuenta con beneficios y desventajas como todos los modelos y las herramientas pedagógicas. Las más destacadas son:

Artículos populares

¡SÍGUENOS!

Salir de la versión móvil
Salir de la versión móvil