Equivalente de Tiempo Completo o FTE para medir la productividad de los empleados: ¿Cómo se calcula?
El Equivalente de Tiempo Completo o Full Time Equivalent (FTE) es un indicador muy útil para medir la Leer más
Formación
Quizás hayas pensado en crear un plan de formación para tu empresa o en ofrecer a tu equipo opciones para seguir creciendo y aprendiendo. Aquí encontrarás la clave para que la educación sea un pilar en tu estrategia de recursos humanos. De esta forma, conseguirás no sólo fidelizar a los empleados sino ayudarás a que sus satisfacción creazca y se impliquen de forma completa en los proyectos de tu empresa
Cuando la incertidumbre o las dificultades comienzan a cercar nuestra empresa, una medida inteligente es aumentar la resiliencia Leer más
La planificación de la capacidad tiene en cuenta el volumen de la producción y los recursos con los Leer más
El plan de compensación total es un concepto que pertenece al ámbito de la estimación de salarios. En Leer más
Con esta pequeña guía de 10 pasos generales podrás digitalizar la formación de tu empresa. Son muchas las Leer más
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El aprendizaje colaborativo es una metodología basada en la autonomía, la autogestión y la interacción entre las personas. Leer más
La reciente reforma laboral ha modificado los contratos de formación que pueden ofrecerse. Existen dos tipos. El primero Leer más
La learnability es la habilidad de cada trabajador para orientarse hacia el aprendizaje continuo. Está muy relacionada con Leer más
Un proceso de Development Centre es una técnica de evaluación del personal. Con ella, conoces con mayor precisión Leer más
Apostar por el concepto de «cultura del aprendizaje» en la organización es el primer paso para conseguir aumentar Leer más
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Implantar formación profesional dual en la empresa consiste en completar el aprendizaje del centro educativo con actividad y Leer más
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