Descubre los 6 perfiles más demandados en RRHH

La globalización, las estrategias digitalizadoras, los avances en gestión laboral, las modificaciones normativas o la pandemia, han transformado por completo el trabajo en los departamentos de RRHH. Tanto es así, que hoy en día las empresas demandan perfiles muy diferentes para trabajar en esta área. El especialista en bienestar laboral o el experto en diversidad e inclusión, son algunos ejemplos. En este artículo, conoceremos cuáles son los perfiles más demandados en RRHH.

¿Cuáles son los perfiles más demandados en RRHH en la actualidad?

Si obviamos al Director de RRHH y al administrativo de personal, que continúan siendo los perfiles que más demandan las empresas para sus áreas de RRHH, encontraremos otra serie de profesionales, algunos de ellos nuevos, entre los que destacan los siguientes:

Los nuevos tiempos de la gestión de personas

Como decíamos, las circunstancias globales y contextuales que rodean a las empresas del  siglo XXI han modificado por completo las relaciones laborales. Algunos de los principales cambios que podemos destacar, podrían ser los siguientes:

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