Usar la música para concentrarse en la oficina puede resultar muy eficaz a la hora de favorecer la relajación y Leer más
Consejos
En esta sección encontrarás los mejores consejos dedicados a profesionales de recursos humanos, seleccionadores y headhunters. Te contamos algunas de las mejores prácticas para empleados, si quieres hacer de tu oficina el mejor lugar para trabajar, así como la información que precisas para que tu equipo trabaje de forma unida y en la misma dirección. La gestión de rrhh es muy importante, por eso te animamos a que revises todas estas informaciones y ponlas en marcha en tu compañía, verás como muy pronto comienzas a ver los resultados positivos y tu estrategia para retener, captar y atraer talento mejora, haciendo de tu estrategia de rrhh un auténtico éxito. Algunas de las recomendaciones que te ofrecemos en esta sección de consejos se basan en la mejora de la experiencia de empleado, la evaluación del trabajo, la mejora de la productividad, cómo promover la conciliación personal y profesional o ayudar a generar un ambiente positivo en la oficina, entre otros.
El racismo laboral es un tipo de discriminación que se da a nivel social y profesional y que Leer más
El déficit de atención en adultos es un problema que a veces no se tiene en cuenta desde los departamentos de Leer más
Algunas empresas muestran reticencias a la hora de contratar personas mayores de 50 años como consecuencia de prejuicios y Leer más
Hay que tener claro que comunicar malas noticias a la plantilla no va aumentar nuestra felicidad. Es decir, Leer más
El acoso sexual en el trabajo es un problema que, pese a todos los avances que se han dado en Leer más
Lo que nos pide Greta Thunberg y todo el movimiento global de jóvenes por el clima es una Leer más
El Registro Salarial por Género fue aprobado hace unos meses por el Consejo de Ministros a través del Leer más
Los sindicatos verticales son organizaciones profesionales que existían sobre todo en el pasado en las que estaban encuadrados Leer más
La digitalización y las tecnologías de la comunicación hacen posible que las tareas en un negocio se puedan Leer más
Conseguir la igualdad real y efectiva dentro de las empresas, debe ser una tarea prioritaria para conseguir romper Leer más
Como responsable de Recursos Humanos, seguramente tienes muy clara la importancia de prestar atención a los trastornos psicológicos Leer más
La Regla del 80 20, también conocida como Ley de Pareto, establece que, por lo general, el 80 Leer más
El crowdlearning es una forma de aprendizaje participativo en la que entra en juego la inteligencia colectiva, ya Leer más
El gainsharing es un sistema de retribución colectiva que tiene como prioridad el aumento de la productividad a Leer más
Los equipos autodirigidos son grupos de trabajo que funcionan en su gestión cotidiana sin necesidad de una dirección. Leer más
Las técnicas proyectivas son métodos de selección de personal consistentes en conocer la personalidad de un candidato para Leer más
El reclutamiento 2.0 es una de las opciones más utilizadas en los últimos años por parte de los Leer más
La microgestión es un modelo de gestión de equipos de trabajo según el cual la persona responsable se Leer más
Una de las cuestiones que más preocupan a las empresas es lo que puedan hacer sus trabajadores -sobre Leer más
Realizar dinámicas para equipos de trabajo pequeños, tanto en grandes empresas como en pymes, fomentará que el trabajo Leer más