Contar con empresas como Google o Intel como aval anima a utilizar sus metodologías. El método OKR es Leer más
- Inicio
- Consejos
Consejos
En esta sección encontrarás los mejores consejos dedicados a profesionales de recursos humanos, seleccionadores y headhunters. Te contamos algunas de las mejores prácticas para empleados, si quieres hacer de tu oficina el mejor lugar para trabajar, así como la información que precisas para que tu equipo trabaje de forma unida y en la misma dirección. La gestión de rrhh es muy importante, por eso te animamos a que revises todas estas informaciones y ponlas en marcha en tu compañía, verás como muy pronto comienzas a ver los resultados positivos y tu estrategia para retener, captar y atraer talento mejora, haciendo de tu estrategia de rrhh un auténtico éxito. Algunas de las recomendaciones que te ofrecemos en esta sección de consejos se basan en la mejora de la experiencia de empleado, la evaluación del trabajo, la mejora de la productividad, cómo promover la conciliación personal y profesional o ayudar a generar un ambiente positivo en la oficina, entre otros.
Entre las técnicas de evaluación y análisis sobre la situación en la que se encuentra una empresa y Leer más
Lo que no se nombra no existe. Por eso, contar con denominaciones para los distintos contextos ayuda a Leer más
Los chatbots o bots conversacionales están cada día más presentes en la gestión al cliente en páginas webs Leer más
Una palabra: ventilar. El contexto laboral que debe ser protegido por el plan de prevención de riesgos laborales Leer más
La gestión documental es fundamental para lograr el éxito en un proyecto. Uno de los elementos que asegura Leer más
Simon Wardley sintió la necesidad de diseñar una herramienta adecuada para definir estrategias en entornos complejos y con Leer más
La rotación de la plantilla, es decir, el abandono voluntario o forzoso debido a un despido del puesto Leer más
Todo el mundo quiere una plantilla motivada y un clima de bienestar laboral. En tu mano está caminar Leer más
El entorno está cambiando continuamente, es decir, factores como la economía, tecnología, demografía u organización social mutan de Leer más
Aunque ha pasado mucho tiempo desde que Darwin hablara de la adaptabilidad de las especies como rasgo de Leer más
El pago que se hace a un empleado no solo consiste en la retribución monetaria que se realiza Leer más
El método creado por David Allen en los ochenta, denominado GTD o Getting Things Done, se basa en Leer más
Cuando descubres la noción del triángulo de hierro en la gestión de proyectos con calidad, ya no vuelves Leer más
La visión estratégica suele vincularse o a la documentación empresarial que registra la cultura de la compañía o Leer más
Las empresas teal o turquesa se caracterizan porque no hay jerarquías definidas y sus equipos trabajan de manera Leer más
La pandemia ha acelerado la transformación digital en las empresas colocando a sus líderes en la necesidad de Leer más
Un mapa cultural es una herramienta desarrollada por Dave Gray, experto en pensamiento visual aplicado al crecimiento de Leer más
La mayor visibilidad de la pobreza y vulnerabilidad de algunos colectivos tras el impacto del COVID-19 cuando la Leer más
Perder la energía y la motivación laboral es una de las razones por las que una persona puede Leer más
Un espacio de trabajo junto a otras personas de diversos proyectos es conocido como coworking. En España ya Leer más