Las medidas de la Administración Obama de momento no impiden que el paro en Estados Unidos alcance su máximo histórico en 26 años: un 9,5%.
Actualidad
En la sección de actualidad reunimos noticias, eventos, informes y otros temas de interés que pueden interesar a todas las compañías en general, y a los departamentos de recursos humanos en particular. A través de esta categoría informamos puntualmente de las novedades que afectan al ámbito del reclutamiento 2.0, de las nuevas técnicas que se pueden adoptar para mejorar la gestión de RRHH dentro de las compañías o de las diferentes políticas que se están implantando para mejorar el clima laboral y retener talento, entre otros muchos temas de actualidad empresarial.
También tratamos cuestiones clave en la gestión interna del capital humano dentro de las empresas como los costes laborales, los planes de igualdad, la responsabilidad social corporativa o las retribuciones en especie, junto a otros temas como son el papel que pueden tener los influencers en una marca, la comunicación a través de redes sociales o la capacitación tecnológica de los empleados.
América Latina también se está viendo afectada por la crisis laboral. El mayor damnificado, el sector de la exportación y, con él, técnicos, operarios… y puestos estratégicos.
Pocos países se salvan del efecto dominó de una crisis en la que España será la más damnificada del Viejo Continente.
África y Asia se debaten entre la expansión económica y el empleo vulnerable. Los expertos insisten en la imposibilidad de generalizar por contientes, si quiera por países, debido a las situaciones particulares de cada caso.
El incremento de la morosidad obliga a aumentar las precauciones y revisar las herramientas de control, aunque no siempre es fácil.
Rafael Mira, consejero delegado de Optize «Mi abuelo fue el arquitecto personal de La Alhambra durante 35 Leer más
Gabriel Masfurroll, presidente de USP Hospitales y conferenciante de Thinking Heads Mi estrecha vinculación durante muchos años al Leer más
Santiago Tarín Puig, presidente de Alliance Partnership International El nuevo presidente de la agrupación de empresas especializadas en Leer más
Eugenio Palomero de Páramo, presidente de Itineribus y conferenciante de Thinking Heads Durante los últimos años de bonanza económica Leer más
¿Se trata de un respiro veraniego o el incremento de la oferta de empleo -y el descenso de Leer más
Sin prisa pero sin pausa. Si bien la oferta de empleo comienza una leve recuperación, también lo hace Leer más
José Luis Hernández, fundador y director general de Carlin «Siempre he tenido un ídolo, mi hermano Jesús, Leer más
La jornada intensiva veraniega no es un derecho del trabajador, sino una medida de conciliación que, según muchos estudios de productividad, favorece más a la empresa que al propio empleado.
Silvia Pérez-Navarro, socia directora de Iterlegis Legal Staffing Solutions España Esta firma de selección y contratación especializada exclusivamente Leer más
El ministro de Justicia, Francisco Caamaño, dio la alternativa a los ganadores de la última edición del Premio Jóvenes Juristas, adalides de un perfil diferente que se enfrenta a grandes retos profesionales
Judith Arnal, ganadora del último premio Jóvenes Juristas del Centro de Estudios Garrigues en su modalidad de estudiantes, nos habla de cómo ve el pasado, presente y futuro de los profesionales del Derecho en España.
Carlos Martínez Lizán, uno de los ganadores en la última convocatoria del Premio Jóvenes Juristas, habla de su personal visión sobre el mundo de la abogacía y las tendencias del sector durante los próximos años.
La diversidad se ha convertido en el mejor aliado de los consejos de administración para superar la crisis.
Antonio Núñez, autor de autor de «¡Será mejor que lo cuentes!» y conferenciante de Thinking Heads Ni Leer más
Roland Berger, presidente de Roland Berger Strategy Consultants «Nací en una familia de empresarios: mi padre fue director Leer más
El informe Merco Personas 2009, basado en el análisis de casi 10.000 encuestas, revela que las entidades financieras son las compañías mejor valoradas por sus propios empleados