El Informe Talento conectado, nuevas realidades en el mercado de trabajo es el resultado del análisis sobre la Leer más
Licenciada en Sociología y posgrado en gestión de la comunicación para organizaciones culturales. Me interesa todo lo que tiene que ver con la organización e integración de los distintos agentes sociales. El ámbito laboral y el de la educación y formación es el punto de encuentro de gran parte de estos actores. Estoy al tanto de los temas de actualidad laboral, las tendencias en el mercado del trabajo, las nuevas iniciativas en el tejido empresarial y las propuestas de innovación en materia de educación y formación. Por lo general, escribo en el blog de Infoempleo tres veces por semana.
De forma similar al papel que juega el personal diplomático en la representación de un Estado las empresas Leer más
Las empresas quieren formar parte activa del ecosistema en la que se inscriben. Ya no solo proporcionando empleo Leer más
La gestión del talento se encuentra inmersa en un gran proceso de transformación fruto del cambio en la Leer más
Cuando la semana laboral no es la habitual, de lunes a viernes y descansando el fin de semana Leer más
Pese a que en el 2015 hubo un boom en la contratación de la modalidad formación y aprendizaje Leer más
A casi nadie le cabe ya la menor duda de que el principal valor de la empresa es Leer más
La compañía certificadora Top Employers Institute ha avalado a 81 empresas que operan en el país con el Leer más
Un 60% de las personas que se gradúan en las universidades son mujeres. El 45% del mercado laboral Leer más
Crear las condiciones para que se produzca el compromiso de los empleados con las empresas para las que Leer más
Cuando alguien llega por primera vez a un lugar necesita un tiempo para situarse. Reconocer el terreno y Leer más
El desajuste que se produce entre un nivel de formación superior y el menor nivel de competencias que Leer más
La guerra por el talento ya no se ciñe solo al ámbito local, sobre todo en determinados sectores Leer más
Esta es una de las conclusiones que se desprenden de un reciente informe elaborado por la mutua aseguradora Leer más
Cuando se está a la búsqueda de un profesional cualificado que se ajuste a las necesidades de un Leer más
Conocer las aspiraciones, necesidades y visión del empleo y la propia carrera profesional de las personas que integran Leer más
Los departamentos de recursos humanos utilizan cada vez más técnicas que ayudan a optimizan los procesos en la Leer más
El nivel de implantación de las TIC (Tecnologías de la información y la comunicación) en las empresas de Leer más
Las llaves, la cartera y el móvil. El repaso mental antes de salir de casa es el mismo Leer más
Acertar en la selección de personal, para cubrir vacantes o nuevas necesidades en una empresa, es la preocupación Leer más
Tradicionalmente la estructura de una organización era como una pirámide. En la cúspide estaba sentado, con los pies Leer más