Una de las pesadillas por las que ninguna empresa quiere pasar es el despido colectivo. Si llega este Leer más
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Las empresas que ponen en marcha un conjunto de técnicas para reubicar trabajadores cuando por fusiones, adquisiciones y Leer más
La utilización de servicios de outplacement o recolocación en España es muy inferior a la de otros países Leer más
La recolocación se ha convertido en una de las mejores fórmulas para hacer el despido menos traumático, tanto para empleados como para empresas.
Mientras el Gobierno amaga con elevar la edad legal de jubilación a los 67 años, los veteranos con más de 50 años tienen dificultades para encajar en el mercado laboral.
«Las políticas activas de empleo, es decir, los programas de empleo, de formación y de promoción de la Leer más
Álvaro Álvarez, director de RRHH de HP «Cuando haces un viaje, quieres saber la hora de salida y Leer más
El aumento en el número de programas de recolocación demuestra una mayor sensibilidad de las empresas ante el despido. En un año, la cifra de usuarios de planes de ‘outplacement’ ha pasado de 2.429 a 5.253.
Un estudio elaborado por la consultora Creade LHH de Adecco, pone de manifiesto el aumento en el número de personas que se han acogido a planes de “outplacement” en España. En menos de un año, la cifra de usuarios de estos servicios ha pasado de 2.429 a 5.253.