Una de las mayores dificultades en la gestión de equipos a distancia es mantener o aumentar la productividad. Leer más
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Este complejo concepto viene siendo aplicado al ámbito empresarial como un entorno natural, pues se trata de una Leer más
Tras la pandemia muchos puestos han pasado a ser en remoto y muchas compañías desarrollan su actividad de Leer más
¿Qué relaciones sociales existen entre los empleados? ¿Hay distintos tipos? ¿Se pueden medir y analizar? ¿Puede la empresa Leer más
Cerrar los proyectos previstos al inicio de 2020 ha sido, en el mejor de los casos, una exhibición Leer más
La necesidad de adaptarse a escenarios complejos obliga a las empresas a tener una fisionomía cada vez más Leer más
Durante estos meses de pandemia en los que el teletrabajo se ha multiplicado de manera inesperada, el tecnoestrés Leer más
Disponer de una plantilla feliz se basa en su engagement con la empresa. Quien trabaja de manera saludable Leer más
En España lo tenemos claro: “donde se ponga una empresa que concilia, que se quiten las demás”. La Leer más
Todas las personas que integran la plantilla de una empresa pasan por procesos similares. Llegan con una serie Leer más
Delegar una tarea es asignar a un empleado la responsabilidad de su realización. Si se lleva a cabo Leer más
El sedentarismo es uno de los grandes problemas de la sociedad actual por las consecuencias para la salud Leer más
Para poder explicar qué es el micromanagement lo mejor es visualizar a una persona con un perfil dominante Leer más
Cada vez son más las oficinas que permiten que sus empleados acudan al trabajo acompañados de sus perros. Leer más
La alerta sanitaria provocada por el Covid-19 ha hecho que muchas empresas y trabajadores descubrieran las ventajas de Leer más
Cada vez son más las empresas que deciden aplicar los preceptos del Feng Shui en la oficina con Leer más
Numerosos estudios han constatado el poder de los colores para aumentar la productividad, el rendimiento y la concentración. Leer más
El mindfulness empresarial es una técnica basada en la atención plena. Se trata de poner el foco de Leer más
Optimizar el tiempo es fundamental, tanto si se trabaja en una empresa como si se hace por cuenta Leer más
Las inseguridades profesionales pueden presentarse en momentos puntuales de la vida laboral. Por ejemplo, cuando el trabajador se Leer más
Los trabajadores con bajo rendimiento laboral provocan que se reduzca la satisfacción y la productividad general del resto Leer más
