Un mapa cultural es una herramienta desarrollada por Dave Gray, experto en pensamiento visual aplicado al crecimiento de Leer más
Navegación de la etiqueta motivación
Perder la energía y la motivación laboral es una de las razones por las que una persona puede Leer más
Un espacio de trabajo junto a otras personas de diversos proyectos es conocido como coworking. En España ya Leer más
Otra forma de referirse al trabajo en remoto, enfatizando la condición de trabajo en equipo deslocalizado, es el Leer más
En determinados sectores, especialmente cuando en la plantilla trabajan muchos perfiles millennials, se ha llegado a valorar el Leer más
El 2021 se consolida como híbrido. Es decir, un gran número de empresas están aprovechando la opción legal Leer más
La idea es encontrar el modelo más ágil, es decir, con mayor adaptabilidad a los cambios. Si conoces Leer más
Por movilidad interna se entiende el cambio de puesto o de función de algún empleado que ya formaba Leer más
Más de un año de cambios y adaptaciones consecutivas a necesidades laborales muy exigentes es más que suficiente Leer más
Una de las preocupaciones respecto a la formación y capacitación del personal es cómo motivarlos para rentabilizar el Leer más
En toda producción de eventos, sea presencial, online o híbrida, la cuestión principal es a quién va dirigido Leer más
¡Todos para uno y uno para todos! La clave de un equipo motivado y productivo es un líder Leer más
La literatura compartida en los clubs de lectura fomenta conversaciones, consigue mayor engagement, fortalece las relaciones de equipo Leer más
Fortalecer el engagement de la plantilla, mejorar el clima laboral y evitar la fuga de talento cualificado de Leer más
Si aceptas la definición de la retórica como esa disciplina que tiene como objetivo formar a quien lo Leer más
La famosa frase “lo urgente impide atender lo importante” recoge la idea esencial de este post: evitar que Leer más
Empezaremos diciendo que no hay empleados difíciles si no actitudes poco empáticas o aspectos individualistas o poco colaborativos Leer más
La pandemia ha puesto en evidencia el valor irremplazable del factor humano. Trabajar en tiempos de incertidumbre ha Leer más
Disponer de una plantilla feliz se basa en su engagement con la empresa. Quien trabaja de manera saludable Leer más
En España lo tenemos claro: “donde se ponga una empresa que concilia, que se quiten las demás”. La Leer más
A pesar de lo necesario que es el manual de acogida en el proceso de incorporación a la Leer más