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Negociar requiere una serie de prácticas y de actitudes que hay que llevar a cabo para desarrollar una Leer más
“Ancha es Castilla” y el mercado laboral. Por eso es necesario que las empresas se posicionen mejorando su Leer más
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El neuroliderazgo tiene en cuenta la diversidad de la plantilla. El término fue acuñado por el Dr. David Leer más
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El perfil de directora o director de recursos humanos (Chief Human Resources Officer o CHRO) ha evolucionado en Leer más
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Las reuniones son caras, es decir, es un coste para la compañía y para los empleados, muchas veces Leer más
La herramienta eNPS o employee net promoter score es una manera rigurosa de medir la lealtad y compromiso Leer más
Una plantilla donde cada cual trabaje en y por su “metro cuadrado” ya no solo no crecerá en Leer más
Los peligros asociados al micromanagement impactan principalmente en el clima laboral y en la productividad de la plantilla. Leer más
Otra de las consecuencias de la constante adaptabilidad al cambio actual es cómo afecta al propósito de la Leer más
Entre un 15% y un 20% de las personas en España han sufrido acoso en el trabajo en Leer más