Madre de tres hijos y consejera delegada de una compañía con 1.800 empleados –el 61% mujeres– «con 802 hijos» a su vez, María Dolores Dancausa contagia entusiasmo cuando habla de las ayudas a la conciliación que, aunque no trasciendan fuera de Línea Directa Aseguradora, son fundamentales en una política de recursos humanos que apuesta por «el talento interno ».
Te presentamos algunas de las convocatorias más interesantes que se celebrarán próximamente: Curso de Community Manager para escuelas Leer más
La seguridad laboral a largo plazo y los sueldos son los factores mejor valorados por los españoles a la hora de elegir una empresa para trabajar según un informe elaborado por Randstad.
En parelelo al aumento de aspirantes a una oposición discurre la caída de plazas de empleo público.
En septiembre del año pasado, el Índice Dow Jones de Sostenibilidad cumplió diez años. Ha sido Leer más
La mujer de la fotografía, que mientras vota no pierde el contacto con su bebé, es la europarlamentaria Leer más
Hace un año, la diputada socialista de Les Corts Valencianes Mercedes Sanchordi rompió con una tradición y, de Leer más
Para muchas mujeres el trabajo a tiempo parcial representa una tabla de salvación en el más difícil todavía de conciliar vida laboral y familiar.
Si hay una voz acreditada para hablar sobre cuáles son las empresas con las mejores políticas de recursos Leer más
La octava edición de los premios Empresa Flexible ya está en marcha. Hasta el próximo 18 de junio Leer más
Confianza y respeto son las señas de identidad que comparten los seleccionados este año por el Instituto Best Place to Work en 2009, un año en el que una plantilla no motivada es el peor augurio de cara a un futuro a corto plazo.