Si desde que es obligatorio implantar los planes de igualdad en las empresas era urgente desarrollar una jornada Leer más
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![[Legal] Prórroga de los ERTE y Protección por Desempleo](https://empresas.infoempleo.com/hrtrends/media/2020/11/HRTrends-ERTE-y-desempleo-480x300.jpg)
La pandemia internacional ocasionada por la COVID-19 sigue afectando a la vida social y económica. Desde marzo, el Leer más
El macroentorno de la empresa lo constituyen los factores externos que afectan a la actividad de la compañía, Leer más
El teletrabajo, también conocido como trabajo a distancia, es el que el empleado realiza fuera de las instalaciones Leer más
Todas las personas que integran la plantilla de una empresa pasan por procesos similares. Llegan con una serie Leer más
Las empresas tradicionales suelen disfrutar de una jerarquía piramidal, en la que los niveles más altos se encargan Leer más
Artes escénicas, alojamientos turísticos, organización de convenciones y ferias de muestras, actividades de las agencias de viajes, transporte Leer más
Un jefe es aquella persona que conduce a un equipo de trabajo para lograr un objetivo. Hay muchas Leer más
Un profesiograma o perfil profesiográfico es una representación en forma de gráfico o de tablas de un perfil Leer más
El objetivo final de un buen líder empresarial es hacer que todos los miembros del equipo trabajen de Leer más
La mayor parte del día, los trabajadores se encuentran en el desarrollo de sus actividades laborales. Por este Leer más
La palabra “pesimismo” viene del vocablo latino “pessimus”, que significa “lo peor”. Y como fiel reflejo de lo Leer más
Ante la pregunta de cómo se valora un currículum con experiencias cortas y largas, la respuesta está en Leer más
La formación es uno de los elementos fundamentales para contar con plantillas optimizadas. Un 46,7% de las empresas Leer más
Como estamos viendo está resultando un reto para muchas empresas introducir medidas que flexibilicen la jornada. La conciliación Leer más
Antes de la declaración del Estado de Alarma, los Expedientes de Regulación Temporal de Empleos (ERTE), estaban regulados Leer más
En un mundo cada vez más globalizado, abierto y plural resulta habitual encontrar plantillas multiculturales, formadas por profesionales Leer más
Si cualquier aspecto de la compañía, especialmente el económico, empieza a resentirse y no hay un motivo aparente Leer más
En ocasiones no es viable hacer una entrevista de trabajo de forma presencial. Se opta así por entrevistas Leer más
Los trabajadores con bajo rendimiento laboral provocan que se reduzca la satisfacción y la productividad general del resto Leer más
Con la ayuda de la automatización de procesos, el capital humano de las empresas se vuelve más eficiente. Leer más