Dentro de unos 30 años, allá por el 2050, la llamada generación Z (jóvenes nacidos entre 1995 y Leer más
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Headhunters
Los headhunters se encargan de hacer un trabajo de reclutamiento muy específico. Estos cazatalentos buscan el mejor candidato siguiendo las pautas que le ha dado un cliente, una empresa o una organización que necesita incorporar un determinado perfil especializado a su plantilla.
En su misión está el encontrar el candidato perfecto, explorando todas las vías que ofrece el mercado laboral actual. Sabe lo que quieren las compañías, dónde hay que ir a buscar en cada sector y cómo reconocer y atraer a los mejores talentos.
A través de sus opiniones en primera persona nos cuentan cuáles son las profesiones más demandadas en estos momentos, qué medios utilizan para encontrar candidatos con talento, qué habilidades son las más solicitadas para cada tipo de puesto y, por supuesto, cuáles serán las tendencias de futuro. Valiosas pistas que pueden servir de ayuda tanto a los profesionales de RRHH como a los candidatos que buscan conseguir una mejor marca personal.
El origen del headhunting o captación del talento es relativamente reciente. Anteriormente a la existencia de medios digitales Leer más
Habida cuenta de los cambios tecnológicos producidos en los últimos años y de su relación con el trabajo Leer más
Dicen que “la primera impresión es la que cuenta” para la selección de personal. Para reforzar este mensaje, Leer más
En los últimos años, las dificultades económicas y los cambios laborales han potenciado la aparición de estos perfiles. Leer más
¿Quiénes son los headhunters? Muchos quizás ya hayáis escuchado el concepto headhunter y lo que éste puede llegar a Leer más
Trabajan en la sombra, husmean, escudriñan, investigan hasta el último resquicio, googlean tu nombre y quieren saber qué Leer más
El headhunter o cazatalentos es el profesional que se dedica a buscar al candidato ideal para cubrir esa Leer más
Dos tendencias crecientes han ido sucediéndose en los últimos años: incremento de la cifra de desempleados y sobrecualificación de Leer más
Que el ámbito laboral parece, en ocasiones, una verdadera jungla es algo que saben bien los «headhunters», figura Leer más
Por José Medina, presidente de Odgers Berndtson Iberia Una de las características de grandes líderes y directivos con Leer más
«Buenos días, ¿hablo con el señor Olave?… Sí, me pongo en contacto con usted porque hemos pensado que Leer más
Cuando en 1994, el presidente mundial de Norman Broadbent contrató a Krista Walochik para lanzar la empresa en Leer más
Por Alejandro Gortari, socio de Zavala Gortari Anticiparse. Ahí reside el verdadero motivo por el que, en épocas Leer más
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Por Pedro Riera, socio de Seeliger y Conde The Amrop Hever Group Antes de nada, conviene tener en Leer más
Por Pablo Gutiérrez-Jodra, socio de Referal Partners-The Amrop Hever Group Partiendo de la base de que una de Leer más
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Por Pablo Bernad, socio director de Spencer Stuart Lo que otros dicen de nosotros, en materia profesional, por Leer más