Realizar dinámicas para equipos de trabajo pequeños, tanto en grandes empresas como en pymes, fomentará que el trabajo Leer más
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Como miembro del departamento de RRHH ya tendrás muy claro que, en las empresas, uno de los aspectos Leer más
El trabajo en equipo se ha ganado la consideración de ser una de las habilidades más demandadas por Leer más
En la actualidad, la mayor parte de las empresas fomentan el trabajo en equipo o la colaboración entre Leer más
Tener empleados conformistas en cuanto a su puesto de trabajo no es suficiente para que un equipo tenga Leer más
Una buena coordinación de los equipos de trabajo da como resultado el éxito de los proyectos en cualquier Leer más
“Experiencias, aprendizaje y coaching, pilares para el desarrollo profesional en Ernst & Young”
Ernst & Young cuenta con un programa global que da soporte y consistencia al desarrollo profesional de nuestra gente denominado Ernst & Young and You (EYU). Se lleva a cabo a través de tres elementos básicos: experiencias, aprendizaje y coaching. Su correcta combinación permite a nuestros profesionales definir sus objetivos, abordar sus necesidades de desarrollo y tener éxito en cada etapa de su carrera profesional.
Siempre me han fascinado los cuentos de príncipes y princesas, historias que nos evocan mundos de fantasía donde Leer más
Más de 150 profesionales de mundos tan dispares como el del baloncesto y el de la empresa debaten Leer más