El plan de compensación total es un concepto que pertenece al ámbito de la estimación de salarios. En Leer más
Navegación de la etiqueta retribución flexible
Una coherente política de retribución flexible puede facilitar, entre otras muchas variables, la salud de la relación empresa-trabajador. Leer más
La diferencia entre generaciones es real. Por eso, lo que interesa a los millennials probablemente no tenga el Leer más
Con los años, la gestión de las personas ha dejado de ser un asunto administrativo, para convertirse en Leer más
La pasada semana se celebró en Sevilla la jornada Claves para el Desarrollo Empresarial basado en las Personas. Leer más
Según el estudio ‘El Estado de la Retribución Flexible en España 2010″, el 44% de las empresas españolas disponen de algún tipo de retribución flexible.
