El Mecanismo Red de Flexibilidad y Estabilidad sustituye al Mecanismo de Sostenibilidad de Empleo (MSE) que se venía Leer más
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El principal reto para coordinar los equipos es la percepción limitada de ciertos trabajadores a los que les Leer más
Puedes definir la innodiversidad como la interacción entre los conceptos de innovación y diversidad. Serán las empresas de Leer más
Reducir el índice de rotación y aumentar el engagement son las consecuencias de una plantilla que percibe que Leer más
La tónica actual es la de la incertidumbre y el constante devenir. En este contexto, la adaptación al Leer más
Entre los aprendizajes más relevantes para las empresas en gestión del talento habrás observado que la flexibilidad, la Leer más
El registro salarial obligatorio de los trabajadores forma parte de las medidas incluidas en los planes de igualdad, Leer más
Lo que no se nombra no existe. Por eso, contar con denominaciones para los distintos contextos ayuda a Leer más
Cuesta mucho construir una reputación de excelencia y calidad de la marca corporativa. Sin embargo, es sencillo que Leer más
Alguna consecuencia buena ha tenido la pandemia y una de ellas es que la población se ha vuelto Leer más
La mayor visibilidad de la pobreza y vulnerabilidad de algunos colectivos tras el impacto del COVID-19 cuando la Leer más
La transformación digital acelerada por la pandemia ha supuesto una oportunidad tanto para los jóvenes talentos como para Leer más
Ya nadie se permite el lujo de dudar de que son las experiencias y no la publicidad tradicional Leer más
Cuando hablas de alguna marca, si está respaldada por un producto o servicio de calidad, entonces estás mejorando Leer más
La diferencia entre la fidelización y el compromiso radica en el estar alineado con la misión y valores Leer más
Tanto si la gestión está externalizada en tu empresa como, especialmente, si se ha internalizado, la compañía necesita Leer más
Al convertirse en una realidad el teletrabajo y deslocalizarse el desarrollo de las tareas laborales, el cloud computing Leer más
Los stakeholders o grupos de interés son todos aquellos individuos u organizaciones que están implicados en la actividad Leer más
2020 se caracteriza por cumplir 25 años desde que la Plataforma de Acción de Beijing estableciera el modo Leer más
Esencia vs apariencia. Para comprender lo que significa la reputación corporativa, tienes que fijarte, no tanto en lo Leer más
Mucho se ha escrito sobre la satisfacción del cliente, especialmente en los servicios digitales o de atención telefónica. Leer más