El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) representa el sueldo mínimo que la ley obliga a abonar a los trabajadores. Leer más
De forma similar al papel que juega el personal diplomático en la representación de un Estado las empresas Leer más
La psicología tiene un gran peso en los departamentos de RRHH, ya que facilita una serie de análisis Leer más
El Hoshin Kanri es una metodología de trabajo importada de Japón cuya meta es impulsar la acción colaborativa Leer más
A la hora de fomentar el aprendizaje en tu empresa es importante conocer cuáles son las modalidades que Leer más
Los contratos a becarios son un convenio sin naturaleza laboral. De hecho, realmente se trata de una colaboración Leer más
Facebook, como sabemos, se ha convertido en la red social de tipo personal con mayor número de usuarios Leer más
En todas las nóminas aparece desglosada la remuneración total. Por un lado, se puede ver el sueldo base Leer más
Como principio general, un trabajador con contrato vigente está obligado a notificar que deja su empleo con un Leer más
El Círculo de Deming, también conocido como la espiral de mejora continua o PDCA, es un proceso de Leer más
Tener conciencia ecológica y llevar a cabo acciones que protejan el medio ambiente en cualquier entorno, incluyendo la Leer más
El contrato de interinidad es un contrato de trabajo que se concede temporalmente para cubrir un puesto pendiente Leer más
Cuando tu empresa se enfrenta a necesidades puntuales de trabajo tienes la posibilidad de echar mano de las Leer más
El uso del currículum ciego se está extendiendo cada vez más en nuestro país. De hecho, en 2017, Leer más
El despido disciplinario es uno de los ceses profesionales menos comunes en España, lo cual no significa que Leer más
Las empresas quieren formar parte activa del ecosistema en la que se inscriben. Ya no solo proporcionando empleo Leer más
El Síndrome de Procusto es una patología psicológica cuyo nombre procede de la mitología griega. Cuando una persona Leer más
La propuesta de valor al empleado es una estrategia para atraer talento especializado y extraordinario a la empresa. Leer más
La tercerización, también denominada outsourcing o, más comúnmente, subcontratación, es una práctica habitual en aquellas empresas que asumen Leer más
Las personas son el alma de una empresa, de ahí la importancia que tiene realizar una buena selección Leer más
Dentro de estos artículos en los que hablamos de las redes sociales en la selección de personal debemos Leer más