Algo más del 30% de las ofertas que se lanzaron durante el mes de junio dirigidas a candidatos Leer más
Los valores que cimentan el éxito en el automovilismo no son tan distintos a los que se precisan fuera de la pista. Barrichello nos revela esas claves.
Ana García Siñeriz, periodista La presentadora de Matinal Cuatro, el informativo ‘madrugador’ que arranca cada día a las Leer más
«Austin», el fiel amigo de una trabajadora de la empresa Replacements LTD. en North Carolina (EE.UU) participó en la 14 edición de la iniciativa «Tráete a tu perro al trabajo», que se celebró el pasado viernes. Como Austin, numerosas mascotas de medio mundo compartieron una jornada laboral «diferente» con sus amos.
Infoempleo presenta la Guía DICES de Master y Cursos de Postgrado 2010-2011 que, en su decimotercera edición, realiza Leer más
Development Systems y ABC convocan la primera edición del premio modelo de negocio para empresas españolas con más de 100 empleados a escala global.
Por Dave Celone, director de Desarrollo y Donaciones Anuales de la escuela de negocios Tuck, del Dartmouth College Leer más
Por Jorge Salinas, fundador de Atesora Finalmente, al unísono (gobierno y sociedad) han asumido que estamos en una Leer más
Carlos Domínguez, director general comercial de Sanitas Domínguez, que es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por ESERP Leer más
Te presentamos la web destacada de esta semana. Su creador es Héctor Conchas Salgado. ¡Esperamos que os guste!
Son 38 páginas del BOE. Cientos de reportajes en periódicos. Miles de artículos en Internet… Y, sin embargo, Leer más
En su último libro, el psiquiatra Luis Rojas Marcos ahonda en la capacidad de la especie para superar las crisis más graves.
Las redes sociales se han convertido en una de las mejores plataformas para dejarse ver ante las empresas.
Cada vez son más las empresas que crean redes sociales específicas para su otro gran cliente: el interno.
Según un estudio de MyJobGroup, el 20% de los internautas reconoce poner mal a sus jefes en las redes sociales.
La flexibilidad podría ayudar a empresas en apuros, apuntalando la motivación y el compromiso de la plantilla.
Madre de tres hijos y consejera delegada de una compañía con 1.800 empleados –el 61% mujeres– «con 802 hijos» a su vez, María Dolores Dancausa contagia entusiasmo cuando habla de las ayudas a la conciliación que, aunque no trasciendan fuera de Línea Directa Aseguradora, son fundamentales en una política de recursos humanos que apuesta por «el talento interno ».
Con más de 10 años en el mercado, e-Preselec, la herramienta de gestión de selección de personal online Leer más
Por Pilar Pato, coach y profesora de Evaluación Competencial en el executive MBA y del Módulo de Habilidades Directivas Leer más
Por Xesco Espar, autor de ‘Jugar con el corazón’ y conferenciante de Thinking Heads A lo largo Leer más
Los cambios producidos en la gestión y reserva de viajes de negocios favorecen a su mantenimiento pese a la crisis. Es más, una buena política en este sentido puede ayudar a mantener la estrategia de relaciones de la organización y suponer un ahorro del 20% a la compañía.