El efecto Hawthorne es conocido como el incremento en la productividad por el mejor desempeño de los empleados Leer más
Consejos
En esta sección encontrarás los mejores consejos dedicados a profesionales de recursos humanos, seleccionadores y headhunters. Te contamos algunas de las mejores prácticas para empleados, si quieres hacer de tu oficina el mejor lugar para trabajar, así como la información que precisas para que tu equipo trabaje de forma unida y en la misma dirección. La gestión de rrhh es muy importante, por eso te animamos a que revises todas estas informaciones y ponlas en marcha en tu compañía, verás como muy pronto comienzas a ver los resultados positivos y tu estrategia para retener, captar y atraer talento mejora, haciendo de tu estrategia de rrhh un auténtico éxito. Algunas de las recomendaciones que te ofrecemos en esta sección de consejos se basan en la mejora de la experiencia de empleado, la evaluación del trabajo, la mejora de la productividad, cómo promover la conciliación personal y profesional o ayudar a generar un ambiente positivo en la oficina, entre otros.
El plan de comunicación interna es la señal que demuestra a la plantilla que ellos son los primeros Leer más
Aplicar los aprendizajes tras la pandemia y ver las nuevas situaciones como una oportunidad es garantía de éxito. Leer más
La medición del desempeño de la plantilla es una de las labores principales que hacen las empresas a Leer más
Ser conscientes del valor del contrato psicológico y reforzarlo desde el departamento de recursos humanos es clave para Leer más
Las reuniones son caras, es decir, es un coste para la compañía y para los empleados, muchas veces Leer más
La herramienta eNPS o employee net promoter score es una manera rigurosa de medir la lealtad y compromiso Leer más
El impacto negativo en la productividad de los empleados es causado por los saboteadores de la concentración y Leer más
Una plantilla donde cada cual trabaje en y por su “metro cuadrado” ya no solo no crecerá en Leer más
Contar con mayor información para tomar decisiones es una ventaja estratégica que ofrece el procesamiento masivo de datos Leer más
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La tónica actual es la de la incertidumbre y el constante devenir. En este contexto, la adaptación al Leer más
Entre un 15% y un 20% de las personas en España han sufrido acoso en el trabajo en Leer más
La asertividad tiene más que ver con un “estar en el mundo” que con una manera concreta de Leer más
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La COVID-19 ha tenido un efecto ambiguo en la carrera hacia la sostenibilidad en las empresas. Por un Leer más
Entre los aprendizajes más relevantes para las empresas en gestión del talento habrás observado que la flexibilidad, la Leer más
El registro salarial obligatorio de los trabajadores forma parte de las medidas incluidas en los planes de igualdad, Leer más
Las necesidades del servicio requieren en ocasiones cuadrar turnos rotativos en la plantilla. Habitualmente, el turno nocturno es Leer más
La vuelta al trabajo solía suponer un tiempo de adaptación al ritmo de productividad tras las vacaciones, que Leer más