¡Ha nacido Generación SAVIA! Un proyecto sin ánimo de lucro que surge de la colaboración de Fundación Endesa y Fundación MásHumano para fomentar la empleabilidad de los profesionales mayores de 45 años. Así se ha creado un punto de encuentro entre personas, instituciones y empresas que ya ha dado sus primeros pasos y está comenzando a crear una gran comunidad unida por este fin.
¿Qué ocurre con el talento senior?
El apoyo al talento senior es fundamental, en un momento en el que se han reducido a la mitad el número de ofertas dirigidas a mayores de 45 años, pasando del 4% a poco más del 2%, según los últimos datos del Informe Infoempleo Adecco.
Sin embargo, son precisamente su bagaje, sus características personales y su trayectoria los motores de las organizaciones. Son estos trabajadores pilares fundamentales que aseguran el éxito y a los que hay que empoderar y no dejar a un lado. Una estrategia ganadora de RRHH no puede entenderse sin ellos y el éxito se alcanzará siempre que ellos formen parte activa de las compañías.
El futuro nos necesita a todos y muy especialmente a esos profesionales que conocen los riesgos y oportunidades, que sólo pueden ser conocidos una vez se ha vivido y experimentado ciertas situaciones. ¿Por qué dejar a un lado todo este potencial?
¿Por qué unirte a SAVIA?
Si tu organización está comprometida con el talento, independientemente de la edad, y crees firmemente en la importancia de los profesionales que tienen más trayectoria, entonces no puedes dejar pasar la oportunidad de participar con SAVIA. Podrás participar ayudando en la empleabilidad de los profesionales senior y generando un verdadero cambio social. Empresas como Infoempleo, LOréal, Barrabés o SAREB ya forman parte. Regístrate ahora y comienza a disfrutar de todas las ventajas:
- Interactuarás con los profesionales senior registrados
- Tendrás la posibilidad de compartir información, publicaciones, experiencias y mejores prácticas en este ámbito
- Podrás suscribirte al Manifiesto SAVIA para apoyar el proyecto y sus fines.
¿Quién forma parte de este proyecto?
En poco más de 15 días desde su lanzamiento, esta iniciativa ha logrado que más de 100 organizaciones se unan a este movimiento y trabajen activamente para cumplir los objetivos marcados y que, fundamentalmente, se basan en ayudar a este grupo en situación de desempleo en nuestro país.
Cualquier empresa puede formar parte de este proyecto, todos suman. En este momento hay compañías adheridas procedentes de diversos sectores y con características heterogéneas; entre ellas grandes empresas y PYMES, así como start ups y organizaciones del sector social, según nos cuentan desde SAVIA.
