{"id":9890,"date":"2010-06-21T08:15:21","date_gmt":"2010-06-21T06:15:21","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=9890"},"modified":"2024-08-29T17:41:36","modified_gmt":"2024-08-29T15:41:36","slug":"fuga-de-cerebros-la-otra-cara-de-la-moneda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/fuga-de-cerebros-la-otra-cara-de-la-moneda\/","title":{"rendered":"Fuga de cerebros: la otra cara de la moneda"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00bfC\u00f3mo se puede cambiar el modelo productivo de un pa\u00eds y sustentarlo, entre otros pilares, en la innovaci\u00f3n y la industria si la mayor parte de nuestros investigadores y profesionales t\u00e9cnicos prefiere trabajar en el extranjero?<\/strong> En los \u00faltimos a\u00f1os la salida de cient\u00edficos, personal universitario de investigaci\u00f3n, ingenieros e inform\u00e1ticos ha dejado patente que Espa\u00f1a cuida poco a sus \u2018cerebros\u2019. De hecho, seg\u00fan la quinta edici\u00f3n del <strong><a class=\"wp-caption-dd\" title=\"Innovacef 2010\" href=\"https:\/\/www.cef.es\/estudio-inovacef-2010.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">informe Innovacef<\/a><\/strong>, que recoge las opiniones de m\u00e1s de 600 investigadores espa\u00f1oles en nuestro pa\u00eds y en el resto del mundo, <strong>el sistema nacional de I+D+i suspende con un 4,2 sobre 10, frente al 6,3 que estos profesionales otorgan a los sistemas for\u00e1neos<\/strong>. En concreto, Reino Unido, Alemania y Estados Unidos son los mejores sitios para investigar. \u00abEs la constataci\u00f3n de que Espa\u00f1a se est\u00e1 quedando atr\u00e1s en la contienda que a nivel mundial se est\u00e1 librando por la captaci\u00f3n, retenci\u00f3n y motivaci\u00f3n de los cient\u00edficos\u00bb, confirma Pedro Aceituno, profesor de la <a class=\"wp-caption-dd\" title=\"Udima\" href=\"https:\/\/www.udima.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Udima <\/a>y uno de los responsables del estudio.<\/p>\n<p>Sobre las diferencias que existen entre estos pa\u00edses y el nuestro, los encuestados se\u00f1alan, en este orden, el salario (50%), la estabilidad laboral (38%) y el reconocimiento social (38%). El director del departamento de Movilidad Internacional de Adecco, <strong>Eloy Capell\u00e1n<\/strong>, advierte de que \u00abpor ahora no hay pol\u00edticas en Espa\u00f1a para competir por la gente m\u00e1s brillante\u00bb. Entre estos \u2018genios\u2019 que cruzan la frontera nos encontramos con odont\u00f3logos, fisioterapeutas, enfermeros \u2014<strong>no en vano se calcula que cada a\u00f1o salen m\u00e1s de 1.000 de estos profesionales de nuestro pa\u00eds mientras que aqu\u00ed seguimos necesitando a m\u00e1s de 4.000<\/strong>\u2014, investigadores, cient\u00edficos y, m\u00e1s recientemente, ingenieros, arquitectos e inform\u00e1ticos. \u00abSon profesionales que gozan de muy buena reputaci\u00f3n en el extranjero por la formaci\u00f3n que reciben aqu\u00ed y no les resulta dif\u00edcil encontrar algo de lo suyo, con m\u00e1s posibilidades de desarrollo y mejor sueldo en otros pa\u00edses como Portugal, Reino Unido o Francia\u00bb.<\/p>\n<p>Para paliar esta \u2018fuga de cerebros\u2019, que seg\u00fan la profesora M\u00aa Carmen Albert es producto de la cohesi\u00f3n econ\u00f3mica y la globalizaci\u00f3n, se conf\u00eda en la <a class=\"wp-caption-dd\" title=\"Ley de Ciencia\" href=\"https:\/\/www.rtve.es\/noticias\/20100312\/gobierno-aprueba-nueva-ley-ciencia-cambia-becas-predoctorales-contratos\/323165.shtml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nueva Ley de Ciencia que est\u00e1 a punto de aprobarse en el Consejo de Ministros<\/a> \u2014el anteproyecto fue aprobado el pasado 12 de marzo\u2014 y que, en opini\u00f3n de Pilar Pin, directora general de la Ciudadan\u00eda Espa\u00f1ola en el Exterior, \u00abtraer\u00e1 de vuelta a muchos de estos profesionales\u00bb. A partir de las novedades que introduce el nuevo reglamento, se pretende \u00abdefinir una carrera cient\u00edfica m\u00e1s estable, basada en m\u00e9ritos y suficientemente atractiva\u00bb.<\/p>\n<p>Sin embargo, Pilar Pin insiste en que todo depende del cristal con que se mire:<strong> \u00abNo es exactamente una fuga de talento, no podemos hablar de ella cuando al mismo tiempo nos enorgullece y siempre hemos buscado que nuestros investigadores y profesionales tuvieran un reconocimiento internacional\u00bb<\/strong>. Adem\u00e1s, Pin a\u00f1ade que, en cualquier caso, \u00abhoy d\u00eda apenas hablamos de emigraci\u00f3n en t\u00e9rminos econ\u00f3micos sino de movilidad profesional y \u00e9sta es una de las consecuencias\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo se puede cambiar el modelo productivo de un pa\u00eds y sustentarlo, entre otros pilares, en la innovaci\u00f3n<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/fuga-de-cerebros-la-otra-cara-de-la-moneda\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":29665,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[1972,2950],"class_list":["post-9890","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-emigracion","tag-fuga-de-talento"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin 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