{"id":9492,"date":"2010-05-31T08:22:46","date_gmt":"2010-05-31T07:22:46","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=9492"},"modified":"2018-05-23T17:44:20","modified_gmt":"2018-05-23T15:44:20","slug":"retrato-robot-de-una-plantilla-joven-y-formada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/retrato-robot-de-una-plantilla-joven-y-formada\/","title":{"rendered":"Retrato robot de una plantilla joven y formada"},"content":{"rendered":"<p>J\u00f3venes, m\u00e1s formados y con mejores condiciones laborales que los profesionales que hacen carrera en otros sectores. <strong>Jes\u00fas Banegas<\/strong> s\u00f3lo tiene que echar mano de los datos para pregonar las bondades de una actividad que encaja como anillo al dedo en ese nuevo modelo productivo hacia el que, supuestamente, nos encaminamos. \u00abEl 85,4% de los contratos son fijos y la remuneraci\u00f3n media es muy superior a la que se da en la industria, los servicios o la construcci\u00f3n. <strong>M\u00e1s del 55% de los empleados tiene una carrera universitaria y somos el sector que m\u00e1s potencia la carrera de la mujer<\/strong>. Adem\u00e1s, dada la necesaria actualizaci\u00f3n de sus conocimientos, los profesionales TIC tienen una alta \u2018empleabilidad\u2019, es decir, que si uno pierde su empleo encuentra otro m\u00e1s f\u00e1cilmente\u00bb, asegura el presidente de Aetic, una de las asociaciones m\u00e1s importantes de un sector que engloba a 25.000 empresas que, a su vez, emplean a 350.000 personas. Aunque Banegas estima que hasta un mill\u00f3n de empleados de otros \u00e1mbitos trabajan con las tecnolog\u00edas del sector.<\/p>\n<p><strong>Luis Fern\u00e1ndez Sanz<\/strong>, que analiza peri\u00f3dicamente las ofertas para profesionales TIC que se publican en la prensa espa\u00f1ola y en la bolsa de empleo de la Asociaci\u00f3n de T\u00e9cnicos de Inform\u00e1tica, asegura que <strong>el perfil m\u00e1s demandado es el de un analista especializado en las aplicaciones Java y Oracle<\/strong>. \u00abEn general, son los puestos vinculados al desarrollo de \u2018software\u2019: programadores y analistas-programadores, puestos para los que se suele contratar a titulados de FP; analistas, que tanto desempe\u00f1an universitarios como t\u00e9cnicos de FP, y jefes de proyecto, para cuyo ejercicio se pide ingenieros\u00bb.<\/p>\n<p>Ingenieros inform\u00e1ticos (26,5%) y de telecomunicaciones (26,4%) son los titulados universitarios m\u00e1s comunes en las empresas TIC, que hace unos a\u00f1os tambi\u00e9n recurr\u00edan a licenciados en Matem\u00e1ticas y F\u00edsicas para cubrir sus vacantes. Hoy, seg\u00fan apunta el <a class=\"wp-caption-dd\" title=\"AETIC\" href=\"https:\/\/www.aetic.es\/es\/inicio\/actualidad\/58\/contenido.aspx\" target=\"_blank\">estudio<\/a> \u2018Salarios y pol\u00edtica laboral en el sector de la electr\u00f3nica, las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y las telecomunicaciones en 2009\u2019, de Aetic, estos licenciados en Exactas o F\u00edsicas representan poco m\u00e1s del 5% en las plantillas de las TIC.<\/p>\n<h3>Dif\u00edciles de cubrir<\/h3>\n<p>Sin embargo, los puestos m\u00e1s demandados no son siempre los m\u00e1s dif\u00edciles de cubrir. En este sentido, Luis Fern\u00e1ndez Sanz, tambi\u00e9n profesor de Ciencias de la Computaci\u00f3n en la Universidad de Alcal\u00e1 de Henares, apunta a algunos que, por su alto grado de especializaci\u00f3n o bien por sus perspectivas de futuro, encajan en este segundo grupo. Se trata de <strong>especialistas en seguridad inform\u00e1tica, en miner\u00eda o gesti\u00f3n de datos y en consultor\u00eda estrat\u00e9gica<\/strong>. \u00abUna de las grandes carencias que se ha detectado en los profesionales TIC es su falta de habilidades comerciales. Se les ha reprochado que se centraran excesivamente en los aspectos t\u00e9cnicos y no se implicaran en el negocio\u00bb, cuenta Fern\u00e1ndez.<\/p>\n<p>Precisamente, <strong>los directores comerciales de las empresas TIC son los mejor pagados<\/strong> \u2014con una retribuci\u00f3n media en 2009 de 99.669 euros\u2014 en la categor\u00eda de direcci\u00f3n. Le sigue el responsable del departamento t\u00e9cnico con 85.157 euros brutos al a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>J\u00f3venes, m\u00e1s formados y con mejores condiciones laborales que los profesionales que hacen carrera en otros sectores. 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