{"id":9176,"date":"2010-05-17T09:15:10","date_gmt":"2010-05-17T08:15:10","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=9176"},"modified":"2024-08-29T17:40:25","modified_gmt":"2024-08-29T15:40:25","slug":"esto-solo-lo-arreglamos-aportando-algo-cada-uno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/esto-solo-lo-arreglamos-aportando-algo-cada-uno\/","title":{"rendered":"\u00abEsto s\u00f3lo lo arreglamos aportando algo cada uno\u00bb"},"content":{"rendered":"

\u00abNi los de los 90. Ning\u00fan paradigma anterior sirve para actuar en un mercado laboral que ha cambiado radicalmente. Nos va a costar mucho hacernos a la idea, pero la relaci\u00f3n relaci\u00f3n entre Administraci\u00f3n y sociedad civil no puede ser la misma que hemos tenido hasta ahora y todos debemos aunar criterios y esfuerzo para optimizar los pocos recursos que nos quedan\u00bb. As\u00ed de contundente se mostr\u00f3 Maravillas Rojo, secretaria general de Empleo, durante la presentaci\u00f3n del Foro Emplealia<\/a>, un punto de encuentro entre diferentes actores del mercado laboral en el que, durante los pr\u00f3ximos seis meses, se debatir\u00e1 cu\u00e1ndo y c\u00f3mo Espa\u00f1a podr\u00eda salir de la crisis<\/strong> actuando directamente en uno de los principales motores de su econom\u00eda: el empleo.<\/strong> Para Rojo, este cambio de mentalidad tiene que nacer tanto de la persona \u2014\u00bbesto s\u00f3lo lo arreglamos aportando algo cada uno\u00bb\u2014 como de la organizaci\u00f3n \u2014\u00bbno olvidemos que la opacidad y la b\u00fasqueda del beneficio r\u00e1pido tambi\u00e9n han colaborado en esta crisis\u00bb\u2014\u00a0 y con el objetivo de modificar una estructura anclada dram\u00e1ticamente en el pasado: \u00abDebemos diversificar los sectores productivos maduros y generar nuevos nichos de empleo\u00bb. La secretaria general de Empleo se refiri\u00f3, en este sentido, a los puestos denominados \u2018del arco iris\u2019 \u2014los verdes, que no s\u00f3lo deben velar por la sostenibilidad en el \u00e1mbito del medio ambiente; los blancos, derivados del servicio al dependiente y, c\u00f3mo no, los azules, origen de las nuevas tecnolog\u00edas\u2014 y apunt\u00f3 a la \u2018Estrategia 2020\u2019 <\/a>como el mayor de los horizontes al que se ha enfrentado nuestro pa\u00eds. Una meta dif\u00edcil de alcanzar ya que, entre otros puntos, sit\u00faa en un 75% la tasa de empleo, cuando Espa\u00f1a apenas llega al 63%, y en un 3% la inversi\u00f3n en I+D+i.<\/p>\n

Con la mirada puesta en la juventud, primero de los temas que este foro organizado por Red Emplealia<\/a> y Red Ara\u00f1a ha querido tratar, Rojo\u00a0 quiso destacar que la nueva situaci\u00f3n del mercado laboral europeo pasar\u00e1 por el complejo aumento, hasta el 80%, de la b\u00fasqueda de empleados de media y alta cualificaci\u00f3n, y una todav\u00eda m\u00e1s preocupante necesidad de \u00abmantener a ese 15% de baja cualificaci\u00f3n, que se dedicar\u00e1n al sector servicios y al que se le pedir\u00e1 una actitud y unas competencias que deber\u00e1n incentivarse con buenas remuneraciones econ\u00f3micas\u00bb. \u00abPara ello, el modelo que debemos aplicar nos hace replantearnos no s\u00f3lo la relaci\u00f3n entre los diferentes actores sociales, sino tambi\u00e9n el sistema de orientaci\u00f3n y formaci\u00f3n para el empleo\u00bb, concluy\u00f3 Rojo.<\/p>\n

Formaci\u00f3n y empleo<\/h3>\n

Ni la esperanza puesta en Europa ni el enfoque hacia la formaci\u00f3n fueron compartidos por el panel que acompa\u00f1\u00f3 a la secretaria general de Empleo el pasado jueves. Daniel Lostao, presidente del Consejo de la Juventud de Espa\u00f1a, insisti\u00f3 en las alarmantes cifras de desempleo juvenil\u00a0 en el Viejo Continente \u2014cinco millones y medio, de la que la mitad son espa\u00f1oles\u2014y atac\u00f3 directamente a los puntos que la \u2018Estrategia 2020\u2019 reserva para este colectivo. \u00abLa b\u00fasqueda de una \u2018Juventud en Movimiento\u2019 es una muestra de c\u00f3mo la UE encuentra un nombre bonito para rebautizar aquello que ya existe\u00bb, dijo refiri\u00e9ndose a los planes Erasmus o J\u00f3venes en Acci\u00f3n, mientras destacaba la necesidad urgente de analizar las verdaderas deficiencias del modelo formativo.<\/strong><\/p>\n

Esta tambi\u00e9n fue la opini\u00f3n de Mariano Ruip\u00e9rez, director de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Asociaciones de J\u00f3venes Empresarios, quien destac\u00f3 la necesidad de forjar emprendedores desde la educaci\u00f3n m\u00e1s b\u00e1sica<\/strong>. \u00abPorque emprendedor se hace, no se nace\u00bb, Mariano Ruip\u00e9rez insisti\u00f3 en que una de las principales dificultades del emprendedor, que ahora lo es m\u00e1s por necesidad que por vocaci\u00f3n, es la falta de coordinaci\u00f3n en materia de acceso a la financiaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento y tr\u00e1mites administrativos. \u00abSe est\u00e1n haciendo cosas en \u00e1mbito nacional y auton\u00f3mico pero debemos abordar toda la problem\u00e1tica desde un punto de vista m\u00e1s integral\u00bb, cerr\u00f3 la mesa.<\/p>\n

——<\/p>\n

Sobre el Foro Emplealia<\/h3>\n

Red\u00a0 Ara\u00f1a y Red Emplealia surgieron hace m\u00e1s de dos d\u00e9cadas para fomentar la incorporaci\u00f3n al mercado de desempleados y servir de ayuda al emprendimiento. Su actuaci\u00f3n ha favorecido a muchos trabajadores y empresarios a lo largo de estos a\u00f1os, pero hoy su labor, como reconoce su presidente Santiago Rodr\u00edguez, es la de \u00absalir de la sombra para poner sobre la mesa todo lo que vemos y debatir sobre posibles soluciones\u00bb. Con este fin, el Foro Emplealia, organizado por ambas redes, ha programado tres jornadas \u2014en Madrid, Bruselas y Barcelona\u2014 y un foro virtual en los que se abordar\u00e1n diferentes temas de urgente debate: el desempleo juvenil, el trabajo en Europa y la aportaci\u00f3n del sector privado al servicio p\u00fablico de empleo. Emplealia tambi\u00e9n ha redactado un manifiesto en el que demanda un pacto nacional por el empleo que tenga en cuenta la situaci\u00f3n de los colectivos m\u00e1s perjudicados por la crisis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Secretaria General de Empleo, Maravillas Rojo, abri\u00f3 el jueves el Foro Emplealia organizado por la Red Emplealia y la Red Ara\u00f1a. El proyecto recorrer\u00e1 Madrid, Barcelona y Bruselas y tendr\u00e1 un foro virtual permanente.<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":29665,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[1771,1772,162,1773,1774,185,1775,1776,1777,1243,405],"class_list":["post-9176","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-consejo-de-la-juventud-de-espana","tag-daniel-lostao","tag-empleo","tag-estrategia-2020","tag-foro-emplealia","tag-maravillas-rojo","tag-mariano-ruiperez","tag-red-arana","tag-red-emplealia","tag-secretaria-general-de-empleo","tag-union-europea"],"yoast_head":"\n"Esto s\u00f3lo lo arreglamos aportando algo cada uno" | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/esto-solo-lo-arreglamos-aportando-algo-cada-uno\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\""Esto s\u00f3lo lo arreglamos aportando algo cada uno" | HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La Secretaria General de Empleo, Maravillas Rojo, abri\u00f3 el jueves el Foro Emplealia organizado por la Red Emplealia y la Red Ara\u00f1a. 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