{"id":8986,"date":"2010-05-10T09:56:26","date_gmt":"2010-05-10T08:56:26","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=8986"},"modified":"2023-02-03T14:45:53","modified_gmt":"2023-02-03T12:45:53","slug":"el-directivo-espanol-entre-los-mas-estresados-del-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/el-directivo-espanol-entre-los-mas-estresados-del-mundo\/","title":{"rendered":"El directivo espa\u00f1ol, entre los m\u00e1s estresados del mundo"},"content":{"rendered":"

\"estres\"<\/p>\n

M\u00e1s de la mitad confiesa que sus niveles de estr\u00e9s se han disparado en los \u00faltimos meses. En concreto, un 65%\u00a0 de los directivos espa\u00f1oles encuestados por el International Business Report de Grant Thornton lo reconoce, frente al 47% que lo hac\u00eda en 2007. Estos datos llevan a Espa\u00f1a a colocarse en el sexto puesto de los pa\u00edses en los que m\u00e1s se ha incrementado el estr\u00e9s<\/strong>. Por delante de nuestros ejecutivos se encuentran los de China (un 76% se nota m\u00e1s nervioso), M\u00e9xico (74%),\u00a0Turqu\u00eda (72%), Vietnam (72%)\u00a0y Grecia (68%), que ocupan los cinco primeros puestos de la tabla. Entre los m\u00e1s relajados se sit\u00faan los profesionales escandinavos<\/strong>,\u00a0con Finlandia,\u00a0Dinamarca y Suecia\u00a0a la cola del ranking.<\/p>\n

Al referirse a las causas de este nerviosismo, los empresarios espa\u00f1oles se\u00f1alan la situaci\u00f3n econ\u00f3mica y la carga de trabajo<\/strong>, citadas por un 47% y 25% de los encuestados respectivamente. En menor medida se mencionaron tambi\u00e9n la preocupaci\u00f3n por el futuro del patrimonio personal y los conflictos personales en la oficina. Sin embargo, otros motivos como los recortes de la plantilla o la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar apenas fueron citados por un 5% y un 1% como fuente de estr\u00e9s.<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de estos motivos, resulta llamativo comprobar c\u00f3mo el perfil de los ‘campeones’ del estr\u00e9s es muy similar. Tanto la econom\u00eda china como la turca y la mexicana, que ocupan los tres puestos del podium, son emergentes, <\/strong>con perspectivas de crecimiento pese a la crisis <\/a>y donde los directivos disfrutan de muy pocos d\u00edas al a\u00f1o de vacaciones (entre siete y once d\u00edas). Sin embargo, Espa\u00f1a no comparte estas caracter\u00edsticas: es un pa\u00eds en recesi\u00f3n en el que los dirigentes empresariales disfrutan de una media de 21 d\u00edas de descanso al a\u00f1o. Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 se han disparado sus niveles de estr\u00e9s? Desde Audihispana Grant Thornton<\/a>, Mar Esc\u00e1nez, su directora de Recursos Humanos, explica: \u00abAdem\u00e1s de las causas objetivas que desgraciadamente proporcionan los datos econ\u00f3micos, en pa\u00edses como Espa\u00f1a o Grecia existe una percepci\u00f3n muy magnificada de la crisis<\/strong>. Esto, combinado con la incertidumbre de la evoluci\u00f3n futura, contribuye a aumentar los niveles de estr\u00e9s entre los responsables de tomar decisiones\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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