{"id":8501,"date":"2010-04-19T09:28:28","date_gmt":"2010-04-19T08:28:28","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=8501"},"modified":"2023-02-03T14:45:49","modified_gmt":"2023-02-03T12:45:49","slug":"para-crear-hay-que-creer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/para-crear-hay-que-creer\/","title":{"rendered":"Para crear hay que creer"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-8510\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2010\/04\/Ballesteros1.jpg\" alt=\"Ballesteros\" width=\"112\" height=\"137\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Por Jos\u00e9 Ballesteros de la Puerta<\/strong>, <strong>socio director de <\/strong>VESP Actitud en Acci\u00f3n<strong> y conferenciante de<\/strong> Thinking Heads<\/p>\n<p>Para crear hay que creer, y para creer hay que querer. No, no estoy escribiendo una homil\u00eda. Es s\u00f3lo cuesti\u00f3n de tener algunos principios fundamentales claros.<\/p>\n<p>A lo largo del \u00faltimo a\u00f1o y medio he hecho unos cuantos kil\u00f3metros en distintos medios de transporte compartiendo con muchos profesionales algunas ideas b\u00e1sicas para la creaci\u00f3n de prosperidad, tanto en el \u00e1mbito personal como en el profesional.<\/p>\n<p>Fue <strong>Henry Ford<\/strong> el que dej\u00f3 dicho que \u00abtanto si creo que puedo como si creo que no puedo, estoy en lo cierto\u00bb. A su vez, nuestro espa\u00f1ol universal <strong>D. Santiago Ram\u00f3n y Cajal<\/strong> verific\u00f3 cient\u00edficamente que \u00abtodo hombre, si se lo propone, puede ser el escultor de su propio cerebro\u00bb. Ambos nos dejaron sin excusas para no trabajar por crear prosperidad. \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 entonces el problema? <strong>\u00bfSi todo el mundo quiere prosperidad, por qu\u00e9 no lo conseguimos?<\/strong> El problema no est\u00e1 en el querer. De hecho, si de algo estamos sobrados en esta sociedad hedonista es de deseo. Sin embargo, muchos fallan en el uso de la llave para alcanzar lo que se desea: la creencia en que es posible.<\/p>\n<p>La llave para crear cualquier cosa en nuestra vida est\u00e1 en nuestras creencias. Identificar nuestras creencias limitantes es un paso vital para empezar a construir nuestro futuro. Pues <strong>trabajar o hacer cualquier cosa con la creencia de que \u00abno va a servir para nada\u00bb es malgastar los recursos<\/strong> o como dec\u00eda el d\u00fao Cruz y Raya \u00absi hay que ir se va, pero ir \u2018pan\u00e1\u2019 es tonter\u00eda\u00bb.<\/p>\n<p>Imagin\u00e9monos que hemos de vender algo (un producto, una empresa o a nosotros mismos si est\u00e1 usted en el paro). <strong>El examen de nuestras creencias limitantes debemos hacerlo en tres niveles<\/strong>. El primero, base de los otros dos, es el de la <strong>creencia en uno mismo<\/strong>. La falta de autoestima y autoconfianza es una clara demostraci\u00f3n de que en este nivel no anda uno bien. El segundo nivel es el de la <strong>confianza en el equipo<\/strong>. Esto se ve muy f\u00e1cilmente en el mundo de las ventas con los principiantes. Puede que todav\u00eda no tengan mucha confianza en s\u00ed mismos, pero su creencia en la empresa y su orgullo de pertenencia les hacen salir a ofrecer sus productos\/servicios con todas las ganas, hasta llegar a convertirse en grandes vendedores. Finalmente, est\u00e1 la <strong>creencia en el producto<\/strong>. Si no creemos en \u00e9l, dif\u00edcilmente lograremos colocarlo en el mercado. En mi trabajo con grandes vendedores siempre me han dicho que no podr\u00edan vender si el producto no fuera tan bueno.<\/p>\n<p>En el caso de una empresa, la sincera revisi\u00f3n de estos tres niveles de creencia le llevar\u00e1 necesariamente a tomar medidas en cualquiera de ellos para salir hacia delante. En el caso de un profesional que se puede encontrar ahora mismo desempleado, estos tres niveles se resumen en uno solo: <strong>la base, la creencia en uno mismo<\/strong>. Y \u00e9ste es el reto a la hora de ponerse a trabajar.<\/p>\n<p>Ser conscientes de que seremos capaces de crear aquello que creamos posible nos permitir\u00e1 hacer los cambios de actitud oportunos. Como aprend\u00ed hace tiempo, <strong>el mediocre no consigue nunca destacar porque cree s\u00f3lo a medias<\/strong>: \u2018medio-cree\u2019. Pero, eso s\u00ed, recordemos siempre que, entre creer y crear, hay que actuar. Y hablar del hacer dar\u00eda para otra columna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Jos\u00e9 Ballesteros de la Puerta, socio director de VESP Actitud en Acci\u00f3n y conferenciante de Thinking Heads<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/para-crear-hay-que-creer\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":29665,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[1515,1516,365,1517,316,1518,1519],"class_list":["post-8501","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-crear","tag-creer","tag-opinion","tag-prosperidad","tag-thinking-heads","tag-tribuna","tag-vesp-actitud-en-accion"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Para crear hay que creer 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