{"id":825,"date":"2009-05-26T09:01:01","date_gmt":"2009-05-26T07:01:01","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=825"},"modified":"2023-03-13T19:29:09","modified_gmt":"2023-03-13T17:29:09","slug":"ejecutivos-con-miedo-a-volar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/ejecutivos-con-miedo-a-volar\/","title":{"rendered":"Ejecutivos con miedo a volar"},"content":{"rendered":"

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Hab\u00eda ganado 126 millones de euros en la loter\u00eda, pero ella, todav\u00eda con gripe e ignorando la suerte que hab\u00eda corrido su boleto, acudi\u00f3 a trabajar por miedo a perder su puesto. Hasta hace apenas dos semanas, cuando el sorteo Euromillones se cruz\u00f3 en su vida<\/a>, el patr\u00f3n de comportamiento de esta mallorquina de 25 a\u00f1os no ten\u00eda nada de particular. Llevados por su mismo temor, miles de ciudadanos se resisten cada d\u00eda a solicitar una baja m\u00e9dica. S\u00f3lo as\u00ed se explica que las prestaciones por incapacidad laboral <\/a>de la Seguridad Social en los dos primeros meses del a\u00f1o hayan ca\u00eddo un 10,83% respecto al mismo per\u00edodo de 2008. Y los resultados del \u00faltimo bar\u00f3metro del Centro de Investigaciones Sociol\u00f3gicas constatan que tres de cada cuatro espa\u00f1oles comparten su principal preocupaci\u00f3n: el paro<\/a>.<\/p>\n

En semejante contexto los profesionales buscan resguardo en la seguridad de su puesto de trabajo\u00a0y, olvidada ya la alegr\u00eda con que antes se lanzaban a un proceso de selecci\u00f3n, analizan con suma cautela cualquier oferta. \u00abCuesta moverlos, porque se informan mucho m\u00e1s y son m\u00e1s reticentes a la hora de tomar una decisi\u00f3n que no sea muy, muy segura. Les tienes que tentar con un proyecto a largo plazo y con un salario que mejore el suyo, si no… se quedan donde est\u00e1n\u00bb, corrobora Montserrat Luquero, consejera delegada de la consultora Hudson<\/a>, especializada en la b\u00fasqueda de profesionales y directivos.<\/p>\n

En un reciente balance sobre los cambios operados en el mercado laboral en los \u00faltimos meses, Esnet Selecci\u00f3n confirma que el miedo a cambiar de trabajo ha vuelto mucho m\u00e1s largo y dif\u00edcil el proceso para cerrar una contrataci\u00f3n. Y las dificultades se acrecientan en los fichajes de mandos intermedios. En estos casos, puesto que se hacen m\u00e1s entrevistas a los mismos candidatos, los plazos se han llegado a triplicar. La consultora advierte que si hace unos meses un candidato era capaz de arriesgar y aceptar una oferta, hoy prefiere mantener su empleo, aunque no colme del todo sus expectativas.<\/p>\n

M\u00e1s datos: un informe internacional de Robert Half<\/a>, tambi\u00e9n del sector de la consultor\u00eda de selecci\u00f3n, alerta sobre el pesimismo de los profesionales espa\u00f1oles. Si el 62% cree que su empresa no tendr\u00e1 problemas para afrontar la crisis, s\u00f3lo el 53% tiene confianza en su futuro dentro de la organizaci\u00f3n. Rafael Vidal, director general de la firma en Espa\u00f1a, explica as\u00ed esta actitud: \u00abLos trabajadores no piensan que, por muy grave que sea la crisis, empresas consolidadas puedan llegar a desaparecer. Sin embargo, no est\u00e1n tan seguros de sus propios puestos, m\u00e1s susceptibles de ser amortizados en un per\u00edodo de dificultades como \u00e9ste\u00bb.<\/p>\n

Pese a todo, y con independencia del momento, Jos\u00e9 Medina, presidente de la firma de cazatalentos Odgers Berndtson<\/a>, aconseja mover ficha a los profesionales que no se sientan del todo satisfechos. \u00abNo sea gallina. Crea en usted mismo y en el proyecto y no se quede llen\u00e1ndose de telara\u00f1as y de moho, salvo que quiera perderse a s\u00ed mismo. Si no est\u00e1 a gusto donde est\u00e1 o cambia usted o se convertir\u00e1 en un experto en amargarse la vida\u00bb, asegura Medina, que, a la hora de enumerar los motivos que deben empujar al cambio se olvida del salario -\u00able pueden ofrecer el oro y moro y, sin embargo, ser una opci\u00f3n equivocada\u00bb- para hacer hincapi\u00e9 en el proyecto. \u00abQue en \u00e9l est\u00e9n alineados sus capacidades e intereses. Que sea algo desafiante, pero l\u00f3gico y razonable\u00bb.<\/p>\n

Mucho m\u00e1s cauta, Montserrat Luquero recomienda prudencia. \u00abNo es el momento de los rebotes, de lanzar soflamas porque no te han promocionado o te han puesto a no s\u00e9 qui\u00e9n por encima. Si no est\u00e1s a gusto, ponte a mirar, por supuesto, pero no hagas algo de lo que te vayas a arrepentir despu\u00e9s, porque el n\u00famero de vacantes ha ca\u00eddo y, por tanto, las posibilidades de encontrar un empleo a corto plazo son menores\u00bb, alerta Luquero, que advierte de la presencia de un nuevo competidor que, de d\u00eda en d\u00eda, gana peso en el mercado: desempleados \u00abcon una cualificaci\u00f3n fabulosa\u00bb, pero dispuestos a rebajar sus exigencias de contrataci\u00f3n. \u00abEsta gente, ante la perspectiva de ser un parado de larga duraci\u00f3n, es m\u00e1s flexible a la hora de recibir ofertas, a la hora de considerar propuestas que, a lo mejor, en una situaci\u00f3n normal nunca hubiera considerado por motivos de salario o, incluso, de nivel profesional\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Olvidada ya la alegr\u00eda con que antes se lanzaban a un proceso de selecci\u00f3n, los profesionales se atrincheran en su puesto de trabajo y desconf\u00edan de las ofertas de cambio<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":29665,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[100,101,171],"class_list":["post-825","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-cambio-de-trabajo","tag-ejecutivos","tag-seleccion"],"yoast_head":"\nEjecutivos con miedo a volar | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/ejecutivos-con-miedo-a-volar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta 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