{"id":7568,"date":"2010-03-01T11:33:44","date_gmt":"2010-03-01T10:33:44","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=7568"},"modified":"2024-08-01T16:11:45","modified_gmt":"2024-08-01T14:11:45","slug":"las-mejores-empresas-para-trabajar-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/las-mejores-empresas-para-trabajar-en-espana\/","title":{"rendered":"Las mejores empresas para trabajar en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"

Pfizer, por sus perspectivas de futuro; Correos<\/a>, por su seguridad a largo plazo; Coca \u2013 Cola<\/a>, por su salud financiera y gesti\u00f3n, e Iberdrola, por su preocupaci\u00f3n por el medio ambiente. \u00c9stas son las cuatro empresas preferidas por los espa\u00f1oles para trabajar seg\u00fan\u00a0 el estudio \u201cEmployer Branding: cuando la percepci\u00f3n puede convertirse en realidad\u201d<\/strong> elaborado por Randstad<\/a>. Una iniciativa que la firma de recursos humanos realiza por primera vez en Espa\u00f1a y que desvela cu\u00e1les son las preferencias del candidato patrio a la hora de elegir su \u201ccompa\u00f1\u00eda ideal\u201d.<\/p>\n

Con una muestra de 10.000 personas con y sin trabajo, este informe pone de manifiesto que las preferenciasb a la hora de valorar d\u00f3nde trabajar var\u00edan seg\u00fan sexo y edad. As\u00ed, mientras que las mujeres tienden a elegir empresas que fomenten la conciliaci\u00f3n y propongan a sus empleados un desarrollo de carrera positivo, los hombres buscan compa\u00f1\u00edas que se definan por su gesti\u00f3n eficaz y su salud financiera.<\/p>\n

Por edades, los j\u00f3venes se sienten m\u00e1s atra\u00eddos por aquellas firmas que les ofrezcan un buen salario y no les obliguen a renunciar, por ello, a la comodidad, la estabilidad y la satisfacci\u00f3n personal. Muy diferentes son las expectativas de los m\u00e1s mayores, quienes, por el contrario, dan prioridad a aquellas empresas que ofrecen productos y servicios de calidad, y les pueden proporcionar cierto estatus.<\/p>\n

En l\u00edneas generales, los autores del estudio destacan que, pese a la creencia general, apenas son cinco los aspectos importantes a la hora de optar por una empresa o por otra si se diera el caso. Estos son seguridad a largo plazo (69%), buen sueldo (67%), ambiente de trabajo agradable (57%), conciliaci\u00f3n de trabajo y vida privada (53%) y perspectivas de futuro. En cuanto a sectores, Randstad destaca la preferencia de sus consultados por el de la inform\u00e1tica, el de los medios de comunicaci\u00f3n y el de las industrias qu\u00edmicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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