{"id":6224,"date":"2010-01-11T10:02:48","date_gmt":"2010-01-11T09:02:48","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=6224"},"modified":"2024-08-29T17:40:13","modified_gmt":"2024-08-29T15:40:13","slug":"mi-antecesor-ha-tenido-tres-oportunidades-de-recolocacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/mi-antecesor-ha-tenido-tres-oportunidades-de-recolocacion\/","title":{"rendered":"\u00abMi antecesor ha tenido tres oportunidades de recolocaci\u00f3n\u00bb"},"content":{"rendered":"<h3>\u00a0\u00c1lvaro \u00c1lvarez, director de RRHH de <a title=\"Web de HP\" href=\"https:\/\/www.hp.com\/es-es\/home.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HP<\/a><\/h3>\n<p>\u00abCuando haces un viaje, quieres saber la hora de salida y la hora de llegada. Y si hay retrasos, prefieres que te digan por qu\u00e9\u00bb. <strong>\u00c1lvaro \u00c1lvarez, director de Recursos Humanos de Hewlett-Packard (HP)<\/strong> para Espa\u00f1a y Portugal, recurre al s\u00edmil del viaje para ilustrar la importancia de la comunicaci\u00f3n en los procesos de adquisici\u00f3n y fusi\u00f3n entre empresas. El pasado 31 de octubre termin\u00f3 la integraci\u00f3n de las plantillas de HP y la compa\u00f1\u00eda de servicios tecnol\u00f3gicos Electronic Data Systems (EDS). El proceso dur\u00f3 un a\u00f1o, pero la comunicaci\u00f3n con los empleados se abri\u00f3 mucho antes: el 13 de mayo de 2008 HP confirm\u00f3 su intenci\u00f3n de adquirir EDS, y tres meses despu\u00e9s cerr\u00f3 la compra. \u00abHa habido mucha comunicaci\u00f3n desde el primer momento para que no se generaran rumores\u00bb, asegura \u00c1lvarez, que explica c\u00f3mo el plan de informaci\u00f3n a las dos plantillas se apoy\u00f3 en varios canales: una intranet com\u00fan donde \u00abdiariamente se actualizaban las noticias\u00bb, reuniones y videoconferencias peri\u00f3dicas y env\u00edo de correos electr\u00f3nicos personalizados.<\/p>\n<p>Afortunadamente, la nueva HP no ha visto mermada su fuerza laboral en Espa\u00f1a. \u00ab<strong>Empezamos el proceso con m\u00e1s de 3.800 personas en HP y algo menos de 3.600 en EDS, y ahora somos casi 8.000.<\/strong> Adem\u00e1s, tenemos alrededor de 200 puestos disponibles para ser ocupados, con lo cual ha resultado sencillo para todo aquel que quiera continuar con nosotros seguir en otra posici\u00f3n\u00bb, afirma ilusionado \u00c1lvarez, que procede de la compa\u00f1\u00eda adquirida, EDS. Aunque su antecesor en el cargo \u00abha tenido tres oportunidades de recolocaci\u00f3n\u00bb, el nuevo director de Recursos Humanos reconoce que<strong> resulta \u00abm\u00e1s dif\u00edcil la recolocaci\u00f3n entre directivos\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p>Por lo que respecta al sistema de retribuci\u00f3n que ahora impera en la compa\u00f1\u00eda, \u00c1lvarez comenta que \u00abse ha estandarizado bastante\u00bb. Y se explica: \u00abHay una parte fija y otra variable que son comunes para todos los empleados. Mientras que cada uno mantiene los beneficios sociales previos a la integraci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00c1lvaro \u00c1lvarez, director de RRHH de HP \u00abCuando haces un viaje, quieres saber la hora de salida y<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/mi-antecesor-ha-tenido-tres-oportunidades-de-recolocacion\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":29665,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[843,850,215,70,171],"class_list":["post-6224","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-fusion","tag-hp","tag-recolocacion","tag-rrhh","tag-seleccion"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>&quot;Mi antecesor 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