{"id":5205,"date":"2009-11-23T10:43:04","date_gmt":"2009-11-23T08:43:04","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=5205"},"modified":"2024-10-17T14:37:32","modified_gmt":"2024-10-17T12:37:32","slug":"la-navidad-reaviva-la-contratacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/la-navidad-reaviva-la-contratacion\/","title":{"rendered":"La Navidad reaviva la contrataci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Ni un perfume, ni el tel\u00e9fono m\u00f3vil de \u00faltima generaci\u00f3n, ni siquiera el tradicional libro. El regalo estrella de esta Navidad para m\u00e1s de cuatro millones de personas \u2014los 4.123.300 de parados que hay en nuestro pa\u00eds seg\u00fan la <a class=\"wp-caption-dd\" title=\"EPA Tercer trimestre 2009\" href=\"https:\/\/www.ine.es\/prensa\/epa_prensa.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00faltima EPA<\/a>\u2014, as\u00ed como para sus familias, ser\u00eda un nuevo puesto de trabajo.<\/p>\n<p><strong>Tradicionalmente, \u00abpedir\u00bb un empleo por estas fechas no era, ni mucho menos, una quimera<\/strong>. Si nos remontamos a 2007, cuando la actual crisis a\u00fan se estaba gestando, 668.180 personas encontraron un trabajo en Navidad a trav\u00e9s de una ETT, seg\u00fan datos del servicio de estudios de la Asociaci\u00f3n de Grandes Empresas de Trabajo Temporal AGETT. Sin embargo, la contrataci\u00f3n navide\u00f1a sufri\u00f3 un importante descalabro el a\u00f1o pasado: las oportunidades laborales alcanzaron a poco m\u00e1s de 400.000 personas y, por ejemplo, Adecco vio c\u00f3mo el n\u00famero de ofertas que ofrec\u00eda para esta \u00e9poca se reduc\u00eda a la mitad con respecto al a\u00f1o anterior, de 125.529 a 68.401.<\/p>\n<p>A d\u00eda de hoy,\u00a0 un gran n\u00famero de desempleados se plantea si habr\u00e1 un puesto para ellos, al menos, durante estas fechas. <strong>\u00abEs dif\u00edcil dar una previsi\u00f3n exacta de c\u00f3mo se comportar\u00e1 la actividad laboral en esta campa\u00f1a\u00bb, responde Francisco Aranda<\/strong>, presidente de AGETT, que, a\u00fan as\u00ed, lanza su pron\u00f3stico: \u00abEn todo caso, esperamos que sea mejor que la de 2008 y que volvamos al ciclo normal de estos meses, con un repunte de la contrataci\u00f3n, aunque hay que reconocer que el nivel de actividad no ser\u00e1 comparable al de a\u00f1os anteriores\u00bb.<\/p>\n<p>En <a class=\"wp-caption-dd\" title=\"Web de Adecco\" href=\"https:\/\/www.adecco.es\/error.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Adecco <\/a>tambi\u00e9n manejan las cifras con cierto optimismo. La empresa de trabajo temporal ha previsto realizar 72.000 contratos a lo largo de esta campa\u00f1a, que se extiende de noviembre a enero, lo que representa un 5% m\u00e1s que en la Navidad del a\u00f1o pasado. \u00abEsta cifra se traduce en otra buena noticia: <strong>es la primera vez en 16 meses que esperamos un repunte en la contrataci\u00f3n\u00bb<\/strong>, se\u00f1ala Susana Zancajo, directora regional de Selecci\u00f3n de Adecco.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">\n<p>En lo que apenas habr\u00e1 novedades con respecto a otros a\u00f1os es en el tipo de puestos que se ofertar\u00e1. Una vez m\u00e1s, <strong>se buscan reponedores, cajeros, manipuladores, camareros y dependientes para reforzar la plantilla<\/strong> y hacer frente al incremento de consumo y producci\u00f3n de estos meses, que, por ejemplo, en las jugueter\u00edas supone el 70% del negocio de todo el a\u00f1o y en el peque\u00f1o comercio suele alcanzar el 30%. Las oportunidades para teleoperadores y agentes de televenta tambi\u00e9n crecen significativamente en estas fechas. En Bosch Communication Center, especializados en externalizaci\u00f3n de servicios, necesitan para la campa\u00f1a de Navidad algo m\u00e1s de cien personas. <strong>\u00abAhora se intensifican las campa\u00f1as de marketing, atenci\u00f3n al cliente&#8230; sobre todo en telecomunicaciones\u00bb,<\/strong> afirma Mar\u00eda Callej\u00f3n, responsable de Recursos Humanos de este \u2018call center\u2019. Sin embargo, en este tipo de empresas el contrato no suele acabar en enero, como en la mayor parte de los casos, sino que puede alargarse durante meses. Patricia Aroa Moreno forma parte de ese centenar de personas que Bosch Communication comenz\u00f3 a incorporar a principios de este mes. Aunque es educadora infantil, esta extreme\u00f1a que llevaba dos meses en paro, ha acumulado experiencia en telemarketing durante varios a\u00f1os. \u00abMi contrato es por obra y servicio, pero esta campa\u00f1a tiene visos de ser larga \u2014explica\u2014. Eso me da bastante tranquilidad\u00bb. \u00bfHabr\u00eda aceptado el trabajo si s\u00f3lo fuera hasta enero? \u00abPor supuesto, lo importante es llegar a fin de mes\u00bb.<\/p>\n<p>Patricia ha cumplido 28 a\u00f1os y tiene una carrera. Su perfil, aunque se acerca, no es el del trabajador \u00abt\u00edpicamente\u00bb navide\u00f1o: estudiantes o j\u00f3venes no cualificados entre los 18 y los 25 a\u00f1os que quieren un extra para sus gastos. <strong>El incremento del paro ha a\u00f1adido a la lista de candidatos a licenciados, mayores de 45, amas de casa&#8230;<\/strong> Y Callej\u00f3n confirma la tendencia: \u00abYa no es una opci\u00f3n s\u00f3lo para j\u00f3venes, se incorporan otros perfiles y, lo que resulta a\u00fan m\u00e1s novedoso, es que la mayor\u00eda son espa\u00f1oles\u00bb.<\/p>\n<p>Quienes a\u00fan no hayan barajado esta posibilidad a\u00fan est\u00e1n a tiempo. Otro de los cambios que ha tra\u00eddo consigo la crisis, que ha detectado AGETT, es que las contrataciones, que sol\u00edan comenzar en octubre, se est\u00e1n ajustando a los meses propios de Navidad. Los intermediarios de este tipo de contratos animan a los parados a consultar las ofertas navide\u00f1as porque, aunque puede que no sean las m\u00e1s atractivas por horarios, tipo de actividad&#8230;, son una buena oportunidad para integrarse en una empresa \u2014lo que le sucede a tres de cada diez personas que trabajan a trav\u00e9s de ETT\u2014 o de que se acuerden de ellos a corto plazo. \u00abHay empresas que despu\u00e9s de estas campa\u00f1as nos piden a trabajadores concretos, con nombre y apellidos, para contratos m\u00e1s largos\u00bb, subraya Susana Zancajo, de Adecco. Y concluye: <strong>\u00abA lo mejor 20 d\u00edas te proporcionan una oportunidad laboral m\u00e1s estable\u00bb.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ni un perfume, ni el tel\u00e9fono m\u00f3vil de \u00faltima generaci\u00f3n, ni siquiera el tradicional libro. 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