{"id":4994,"date":"2009-11-16T14:05:54","date_gmt":"2009-11-16T13:05:54","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=4994"},"modified":"2018-05-23T18:03:48","modified_gmt":"2018-05-23T16:03:48","slug":"la-escasez-de-titulados-de-fp-lastra-la-innovacion-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/la-escasez-de-titulados-de-fp-lastra-la-innovacion-empresarial\/","title":{"rendered":"La escasez de titulados de FP lastra la innovaci\u00f3n empresarial"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00abEl verdadero problema en Espa\u00f1a es la competitividad<\/strong>, y para competir necesitamos innovaci\u00f3n, un proceso del que se ocupan las empresas, que llevan las ideas al mercado, mientras que el conocimiento se genera mucho m\u00e1s desde el sistema p\u00fablico. Y la innovaci\u00f3n corre a cargo de personas preparadas\u00bb. Para <strong>Juan Mulet<\/strong>, director general de la <a class=\"wp-caption-dd\" title=\"Web de Cotec\" href=\"https:\/\/www.cotec.es\/\" target=\"_blank\">Fundaci\u00f3n Cotec<\/a>, la ra\u00edz de ese problema que se manifiesta como falta de competitividad se encuentra en los <strong>niveles de formaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola<\/strong>, que sigue polarizada entre aquellos que tienen un nivel bajo o muy bajo \u2014al fracaso escolar y el abandono de los estudios de los m\u00e1s j\u00f3venes se suma la falta de escolarizaci\u00f3n de los mayores de 50 a\u00f1os\u2014 y aquellos que se incorporaron masivamente a la universidad en las \u00faltimas d\u00e9cadas. En este sentido, el porcentaje de espa\u00f1oles con educaci\u00f3n universitaria supera al de los pa\u00edses comunitarios, mientras que el porcentaje de aquellos que s\u00f3lo han completado los estudios obligatorios s\u00f3lo es comparable a Italia y dobla con holgura los de Alemania y Polonia. Entre medias, ni siquiera un 20% de todos los que han terminado sus estudios \u2014frente al 54,5% del que presume Alemania y el 36,5% de Francia\u2014 tiene un t\u00edtulo de educaci\u00f3n secundaria, por ejemplo, de Formaci\u00f3n Profesional.<\/p>\n<p>Sin embargo, en ellos se fija el \u00faltimo informe de la Fundaci\u00f3n Cotec \u00abpor sus conocimientos y habilidades para la productividad de las empresas, para la fluida incorporaci\u00f3n de las innovaciones y para dar soporte a la innovaci\u00f3n de I+D\u00bb.<\/p>\n<p>Juan Mulet desglosa la <strong>suma \u2018I+D+i\u2019<\/strong> y a cada t\u00e9rmino asocia un perfil profesional: \u00abLa \u2018I\u2019 es propia de doctores y la \u2018D\u2019 corresponde a otro tipo de investigadores que, directamente, empiezan a hacer desarrollo experimental; mientras que <strong>la \u2018i\u2019 est\u00e1 mucho m\u00e1s vinculada a la Formaci\u00f3n Profesional\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>El n\u00famero de investigadores que trabaja en la empresa privada tambi\u00e9n coloca a Espa\u00f1a en una situaci\u00f3n de desventaja<\/strong> respecto a sus vecinos europeos. Aunque de 2000 a 2007 el n\u00famero de investigadores aument\u00f3 en un 60%, de los 122.624 que estaban en activo en 2007 s\u00f3lo una tercera parte trabajaba en empresas y no para las administraciones p\u00fablicas o la universidad. En Alemania y Francia, donde la partida de gasto de I+D en el sector privado es mucho m\u00e1s elevada, el porcentaje de investigadores que est\u00e1 incluido en la n\u00f3mina de empresas ronda el 60% del total.<\/p>\n<p><strong>El caso de los doctores es m\u00e1s llamativo<\/strong>: s\u00f3lo el 15,67% de los que est\u00e1n en activo tiene un empleo en el sector privado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El bajo n\u00famero de profesionales con estudios secundarios, b\u00e1sicos para mejorar la competitividad, sit\u00faan a Espa\u00f1a a la cola de 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