{"id":46072,"date":"2024-12-19T07:30:09","date_gmt":"2024-12-19T05:30:09","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=46072"},"modified":"2025-01-07T15:00:23","modified_gmt":"2025-01-07T13:00:23","slug":"navidad-en-la-oficina-estrategias-para-una-celebracion-inclusiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/navidad-en-la-oficina-estrategias-para-una-celebracion-inclusiva\/","title":{"rendered":"Navidad en la oficina: estrategias para una celebraci\u00f3n inclusiva"},"content":{"rendered":"

La llegada de la Navidad a la oficina conlleva tambi\u00e9n el reto de conseguir organizar una celebraci\u00f3n inclusiva. <\/b>Es uno de esos momentos en los que una organizaci\u00f3n tiene la oportunidad de poner a prueba la solidez de su cultura organizacional. En realidad, no es una tarea tan complicada. Teniendo en cuenta estos consejos, ser\u00e1 una ocasi\u00f3n perfecta para que todas las personas que integran la organizaci\u00f3n se sientan parte del equipo.<\/p>\n

La necesidad de una celebraci\u00f3n inclusiva desde la cultura organizacional<\/h2>\n

Inclusi\u00f3n<\/a><\/b><\/span> es una palabra que habr\u00e1s escuchado mucho \u00faltimamente. Y seguramente todo el mundo cree que sabe qu\u00e9 significa en realidad. Hasta el momento en que deja de ser una palabra y se nos pone a prueba<\/b>.<\/p>\n

La inclusi\u00f3n es una necesidad nacida de la diversidad<\/b>, no un valor en s\u00ed mismo. Porque una organizaci\u00f3n que desea tener el m\u00e1ximo de oportunidades de contar con los mejores talentos para sus necesidades no se deja frenar por los sesgos en el reclutamiento<\/b>.<\/p>\n

De ello se derivar\u00e1, necesariamente, una plantilla que ser\u00e1 diversa<\/b>. Porque el talento y la experiencia habr\u00e1n sido los \u00fanicos criterios para ocupar un puesto ofertado.<\/p>\n

La planificaci\u00f3n de eventos inclusivos<\/b> como la fiesta de navidad en la empresa es, por lo tanto, algo que surgir\u00e1 como consecuencia de la cultura organizacional. Y qu\u00e9 mejor ocasi\u00f3n que la navidad para ahondar en eso que ahora llamamos team building<\/b>.<\/p>\n

La inclusi\u00f3n como compromiso<\/h2>\n

Crear una cultura inclusiva en el trabajo<\/b> es, como se ha visto, una consecuencia l\u00f3gica de una pol\u00edtica de reclutamiento enfocada a la captaci\u00f3n del talento. Eso significa, entre otras muchas cosas, que las experiencias que deber\u00e1 compartir la organizaci\u00f3n deber\u00e1n estar basadas en el respeto a la diversidad cultural<\/b>.<\/p>\n

La Navidad es una festividad de origen cristiano y el nuestro es un pa\u00eds de cultura mayoritariamente cristiana. Por lo tanto, es importante crear un entorno en el que las personas que pertenecen a nuestra organizaci\u00f3n y proceden de otras culturas y sensibilidades no se sientan ajenas.<\/p>\n

Llegados a este momento, es importante conocer a las<\/strong> personas que componen la plantilla<\/b>, lo que incluye su nacionalidad de origen, su religi\u00f3n, su cultura y sus costumbres. Y el prop\u00f3sito de esta fiesta es que todas las personas se sientan incluidas y disfruten.<\/p>\n

Recuerda que el bienestar de las personas influye de forma directa y determinante en su compromiso con la labor que realizan<\/b>. Una persona que se siente excluida o ignorada nunca se sentir\u00e1 del todo parte de un equipo.<\/p>\n

Algunas ideas para tener en cuenta en una celebraci\u00f3n inclusiva<\/h2>\n

Como orientaci\u00f3n, aqu\u00ed tienes algunos puntos que debes tener en cuenta a la hora de planificar una celebraci\u00f3n <\/strong>inclusiva en Navidad.<\/p>\n

\u2022 Hablando en plata: esto es Espa\u00f1a, es una fiesta y la mayor parte de la gente se va a apuntar. Por lo tanto, procura que sea la fiesta de todos, no \u201cla fiesta a la que los otros est\u00e1n invitados\u201d.<\/p>\n

\u2022 Si pretendes que tu fiesta de Navidad sea respetuosa con la diversidad de tu empresa debes tener en cuenta un hecho muy sencillo: hay personas que no celebran la Navidad<\/b>, incluso aunque sean de religi\u00f3n cristiana. Por lo tanto, debe ser un evento voluntario. Para muchas personas, se trata de un momento familiar y privado y debes respetarlo.<\/p>\n

En relaci\u00f3n con lo anterior, piensa que la Navidad puede solaparse con otras festividades religiosas<\/strong>, como la Hanukkah jud\u00eda.<\/p>\n

\u2022 Ten en cuenta que algunos empleados pueden proceder de otras culturas, independientemente de su religi\u00f3n, y pueden tener restricciones alimentarias<\/b>. No lo tomes como un fastidio: vivimos en una cultura mediterr\u00e1nea que presume \u00a1con raz\u00f3n! de su dieta diversa, y con seguridad puedes sustituir al maestro jamonero y la pata de Jabugo por otras opciones. No es una fiesta si no es para todos. Inf\u00f3rmate y descubre.<\/p>\n

\u2022 No pienses en la fiesta de Navidad de la empresa<\/strong> como las fiestas patronales de tu localidad, donde hay un programa inamovible. Plant\u00e9ate organizarla desde abajo a arriba, no como un plan cerrado, sino como una oportunidad real de integraci\u00f3n<\/b>.<\/p>\n

En definitiva, escucha a las personas que trabajan contigo, y fomenta una cultura integradora<\/b> entre las personas de diferentes sensibilidades que forman parte de tu organizaci\u00f3n. Saldr\u00e1 ganando el equipo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La llegada de la Navidad a la oficina conlleva tambi\u00e9n el reto de conseguir organizar una celebraci\u00f3n inclusiva. Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":140,"featured_media":46080,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[3719,3720,3721],"class_list":["post-46072","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-celebraciones-inclusivas","tag-cultura-inclusiva","tag-fiestas-navidad"],"yoast_head":"\nNavidad en la oficina: estrategias para una celebraci\u00f3n inclusiva<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La llegada de la Navidad a la oficina trae tambi\u00e9n el reto de conseguir una celebraci\u00f3n inclusiva, en la que todos se sientan parte del equipo\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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