{"id":4605,"date":"2014-02-17T08:00:02","date_gmt":"2014-02-17T07:00:02","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.infoempleo.com\/?p=4605"},"modified":"2024-09-09T17:36:15","modified_gmt":"2024-09-09T15:36:15","slug":"no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/","title":{"rendered":"No existen f\u00f3rmulas m\u00e1gicas: cada presentaci\u00f3n es diferente"},"content":{"rendered":"<div>\n<div><strong>Alberto Acu\u00f1a<\/strong> es el creador de <strong>As\u00ed Presento Yo<\/strong>, un blog donde explica su experiencia como asesor de presentaciones con la esperanza de ayudar a otros a mejorar en sus propios proyectos. El pasado mes de noviembre <strong>revolucion\u00f3 EBE<\/strong> con su charla <em>C\u00f3mo aprovechar la cultura popular en tus presentaciones<\/em>, donde a partir de 7 casos de \u00e9xito, daba algunas claves para enganchar a todo tipo de p\u00fablico a los m\u00e1s variados temas.<\/div>\n<div><!--more--><\/div>\n<div>Le hemos pedido que nos responda a algunas preguntas en Avanza En Tu Carrera con el objetivo de ayudar a todos aquellos que utilizan de manera habitual u ocasional las presentaciones como forma de comunicar sus ideas y presentar sus proyectos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><b>Alberto, \u00bfqu\u00e9 importancia tienen las presentaciones en nuestro d\u00eda a d\u00eda?<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div><em>El papel que juega el dar a conocer tus ideas a los dem\u00e1s es fundamental para entendernos a d\u00eda de hoy. Sobre todo porque tenemos que educar a adolescentes, presentar ideas de negocio a inversores, explicar de manera clara por qu\u00e9 suceden las cosas&#8230; Con todo el desorden de informaci\u00f3n que hay a d\u00eda de hoy, una presentaci\u00f3n bien hecha se queda en la memoria con mucha m\u00e1s facilidad que cualquier otro conjunto de informaci\u00f3n. La clave est\u00e1 en ensayar mucho, tener una estructura de antemano y sobre todo, ser uno mismo.\u00a0<\/em><\/div>\n<div><\/div>\n<div><em><\/em><b>\u00bfC\u00f3mo puede enfrentarse una persona a su primera presentaci\u00f3n en p\u00fablico?<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div><em>Enfrentarse no es una palabra adecuada a la hora de dirigirnos a los dem\u00e1s. \u00bfNos enfrentamos a las cajeras del supermercado cuando vamos a pagar la compra? Debe cambiarse el concepto por algo m\u00e1s realista: preparar. Debemos preparar una presentaci\u00f3n al p\u00fablico de la siguiente manera: estructurar las ideas principales a comunicar, ordenar esas ideas, indicar una idea por diapositiva, y luego trabajaremos ya el dise\u00f1o. Finalmente, escogeremos nuestro discurso acorde a lo anterior y al p\u00fablico que nos escuchar\u00e1.\u00a0<\/em><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div><b>\u00bfQu\u00e9 errores suelen cometerse con m\u00e1s frecuencia?<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div><em>Podemos clasificar los errores m\u00e1s t\u00edpicos en \u00a0una presentaci\u00f3n en tres tipos: errores de plan, errores de dise\u00f1o, errores de ejecuci\u00f3n. En errores de plan incluimos el no prepararse bien el contenido que vamos a exponer (no saber qu\u00e9 significan ciertos t\u00e9rminos, no dominar la jerga, ser incapaz de responder a las preguntas que nos hagan); en errores de dise\u00f1o no nos podemos olvidar de usar tipograf\u00edas poco adecuadas (como Comic Sans), esquemas de colores que hacen da\u00f1o a la vista, im\u00e1genes deformadas o pixeladas&#8230; Y en errores de ejecuci\u00f3n, contamos con trabarnos al hablar, hacer gestos contradictorios al mensaje que estamos transmitiendo, no mirar al p\u00fablico, o mi favorito: leer un mont\u00f3n de folios sin mirar al p\u00fablico. Eso no es presentar, es leer.\u00a0<\/em><\/div>\n<div><\/div>\n<div><b>\u00bfExiste una f\u00f3rmula m\u00e1gica para hacer buenas presentaciones?<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div><b><\/b><em>Siento decir que no para todos los casos, cada uno ha de encontrar la suya propia. Cada persona es un mundo, y eso lleva a que no haya dos presentaciones iguales, ni dos temas iguales, ni dos ponentes iguales. Podemos tomar referencias como Steve Jobs en cuanto a limpieza de diapositivas o forma de hablar, pero de ninguna manera copiar sus gestos, ni sus tipograf\u00edas, ni fondos. El m\u00e9todo de Steve Jobs le ven\u00eda bien a \u00e9l, pero no a todo el mundo. El truco est\u00e1 en coger referencias de gente que trate temas que nos apasionen y quedarnos con lo m\u00e1s \u00fatil de sus discursos. Reinventar es m\u00e1s f\u00e1cil que crear de cero. Al final, el objetivo es estar c\u00f3modo contando nuestra historia.\u00a0<\/em><\/div>\n<div><\/div>\n<div><b>\u00bfC\u00f3mo podemos enganchar a un p\u00fablico que no conoce el tema del que se habla?<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div><b><\/b><em>La pregunta del mill\u00f3n. En mi caso, yo uso cultura popular. Siempre hay alg\u00fan \u00e1lbum, pel\u00edcula, serie, juego o libro que la gente puede relacionar con este tema. Gracias a ello, no distraemos su atenci\u00f3n sino que les hacemos concentrarse en lo que les estamos contando. Hay que tener en cuenta que cada 10 minutos es \u00fatil dar un respiro (mediante v\u00eddeos, relajando el ambiente con algo de humor, preguntando al p\u00fablico, etc.) Adem\u00e1s, es muy \u00fatil empezar con una frase o tema que desconcierte. En una de mis \u00faltimas charlas comenc\u00e9 diciendo \u00abhoy os voy a revelar un secreto que llevo cuatro a\u00f1os guard\u00e1ndome y no he dicho a nadie&#8230; todav\u00eda\u00bb. Fue instant\u00e1neo, la gente se sinti\u00f3 atra\u00edda por lo que yo iba a decir.\u00a0<\/em><\/div>\n<div><\/div>\n<div><b>En educaci\u00f3n se utilizan mucho las presentaciones, \u00bfcrees que tendr\u00edan que mejorarse? Es en las facultades donde m\u00e1s se habla de la \u00abmuerte por Powerpoint\u00bb&#8230;<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div><b><\/b><em>Principalmente, habr\u00eda que tratar a los alumnos como gente del siglo XXI. No tiene sentido coger ideas de los libros de texto, repetirlas continuamente o aprender de memoria f\u00f3rmulas arcaicas. Podemos aprovechar la tecnolog\u00eda. Invito a cualquier profesor a que durante una semana haga un experimento: poner simplemente im\u00e1genes de lo que va a contar, y desarrollar una historia sobre cada tema que tenga que explicar. Nada de texto, nada de f\u00f3rmulas. Estoy seguro de que los alumnos empezar\u00edan a centrar su atenci\u00f3n en un nuevo modo de dar las clases y que ser\u00eda m\u00e1s efectivo. \u00bfUn consejo para profesores? Aparte de nuestra\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dropbox.com\/s\/gf8pvzj3bkdhqr0\/Dossier-profesores.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gu\u00eda gratuita<\/a>, que se centren en generar m\u00e1s contenido y menos texto como tal.<\/em><\/div>\n<div><\/div>\n<div><b>Existen softwares de presentaci\u00f3n muy diferentes: Powerpoint, Keynote, Prezi&#8230; \u00bfCu\u00e1l recomiendas?<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div><b><\/b><em>Est\u00e1n hechos para temas completamente distintos. Powerpoint tiene un toque m\u00e1s empresarial, m\u00e1s<b>\u00a0<\/b>\u00abcl\u00e1sico\u00bb, con muchas opciones que hay que aprender a usar y a combinar de un modo armonioso. Keynote es m\u00e1s potente a mi juicio, mejor dise\u00f1ado y m\u00e1s efectista. Tiene mejores recursos de cara a dar una buena impresi\u00f3n. Prezi es un toque completamente nuevo, pero mal usado es mucho peor que Powerpoint mal usado, as\u00ed que es conveniente aprender a usarlo de forma correcta. Yo recomendar\u00eda Keynote, que es el que m\u00e1s uso. No obstante, alternativas como Haiku Deck est\u00e1n \u00faltimamente empezando a sobresalir y es de agradecer.\u00a0<\/em><\/div>\n<div><\/div>\n<div><em><\/em><b>Tres consejos r\u00e1pidos para el final&#8230;<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div><b><\/b><em>1) Planea bien lo que vas a decir. Estruct\u00faralo.\u00a0<\/em><\/div>\n<\/div>\n<div><em>2) Una idea por diapositiva, explicada claramente (mejor imagen que texto).\u00a0<\/em><\/div>\n<div><em>3) Nada de efectos raros, y menos si es por llamar la atenci\u00f3n.\u00a0<\/em><\/div>\n<div><em>Y un bonus: S\u00e9 tu mismo.<\/em><\/div>\n<div><\/div>\n<div><em><\/em><strong><a href=\"https:\/\/twitter.com\/asipresentoyo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Alberto Acu\u00f1a<\/a><\/strong>\u00a0crea presentaciones minimalistas con gran mensaje en As\u00ed Presento Yo. La otra mitad del d\u00eda lo dedica al mundo de la m\u00fasica, especializ\u00e1ndose en crear temas solo con un iPad.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alberto Acu\u00f1a es el creador de As\u00ed Presento Yo, un blog donde explica su experiencia como asesor de<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":4606,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[143],"class_list":["post-4605","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-entrevista-2"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>No existen f\u00f3rmulas m\u00e1gicas: cada presentaci\u00f3n es diferente | HRTRENDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"No existen f\u00f3rmulas m\u00e1gicas: cada presentaci\u00f3n es diferente | HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Alberto Acu\u00f1a es el creador de As\u00ed Presento Yo, un blog donde explica su experiencia como asesor de Leer m\u00e1s\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-02-17T07:00:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-09T15:36:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2014\/02\/foto-articulo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"549\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"250\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Bea\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Bea\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/\"},\"author\":{\"name\":\"Bea\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/c4a51d4e58f6a2fb73a1171159289c7e\"},\"headline\":\"No existen f\u00f3rmulas m\u00e1gicas: cada presentaci\u00f3n es diferente\",\"datePublished\":\"2014-02-17T07:00:02+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-09T15:36:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/\"},\"wordCount\":1145,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2014\/02\/foto-articulo.png\",\"keywords\":[\"entrevista\"],\"articleSection\":[\"Actualidad\"],\"inLanguage\":\"es\",\"copyrightYear\":\"2014\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/\",\"name\":\"No existen f\u00f3rmulas m\u00e1gicas: cada presentaci\u00f3n es diferente | HRTRENDS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2014\/02\/foto-articulo.png\",\"datePublished\":\"2014-02-17T07:00:02+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-09T15:36:15+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2014\/02\/foto-articulo-150x150.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2014\/02\/foto-articulo-150x150.png\",\"width\":150,\"height\":150,\"caption\":\"As\u00ed Presento Yo\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"No existen f\u00f3rmulas m\u00e1gicas: cada presentaci\u00f3n es diferente\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\",\"name\":\"HRTrends by Infoempleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"potentialAction\":{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\",\"name\":\"Infoempleo\",\"url\":\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":40,\"caption\":\"Infoempleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\",\"https:\/\/x.com\/infoempleo\",\"http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276\",\"http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/\"],\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Madrid\",\"postalCode\":\"28050\",\"streetAddress\":\"Avenida de Burgos 114\"},\"brand\":[\"Infoempleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/c4a51d4e58f6a2fb73a1171159289c7e\",\"name\":\"Bea\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf7185f1c74dae323b9a42421d4fb9ef4859f45622640b3997920a6f836b52c5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf7185f1c74dae323b9a42421d4fb9ef4859f45622640b3997920a6f836b52c5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Bea\"},\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/bea_tuyyoque\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"No existen f\u00f3rmulas m\u00e1gicas: cada presentaci\u00f3n es diferente | HRTRENDS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"No existen f\u00f3rmulas m\u00e1gicas: cada presentaci\u00f3n es diferente | HRTRENDS","og_description":"Alberto Acu\u00f1a es el creador de As\u00ed Presento Yo, un blog donde explica su experiencia como asesor de Leer m\u00e1s","og_url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/","og_site_name":"HRTRENDS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","article_published_time":"2014-02-17T07:00:02+00:00","article_modified_time":"2024-09-09T15:36:15+00:00","og_image":[{"width":549,"height":250,"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2014\/02\/foto-articulo.png","type":"image\/png"}],"author":"Bea","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@infoempleo","twitter_site":"@infoempleo","twitter_misc":{"Escrito por":"Bea","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/"},"author":{"name":"Bea","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/c4a51d4e58f6a2fb73a1171159289c7e"},"headline":"No existen f\u00f3rmulas m\u00e1gicas: cada presentaci\u00f3n es diferente","datePublished":"2014-02-17T07:00:02+00:00","dateModified":"2024-09-09T15:36:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/"},"wordCount":1145,"publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2014\/02\/foto-articulo.png","keywords":["entrevista"],"articleSection":["Actualidad"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2014","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/","name":"No existen f\u00f3rmulas m\u00e1gicas: cada presentaci\u00f3n es diferente | HRTRENDS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2014\/02\/foto-articulo.png","datePublished":"2014-02-17T07:00:02+00:00","dateModified":"2024-09-09T15:36:15+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/#primaryimage","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2014\/02\/foto-articulo-150x150.png","contentUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2014\/02\/foto-articulo-150x150.png","width":150,"height":150,"caption":"As\u00ed Presento Yo"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/no-existen-formulas-magicas-cada-presentacion-es-diferente\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"No existen f\u00f3rmulas m\u00e1gicas: cada presentaci\u00f3n es diferente"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends","name":"HRTrends by Infoempleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization","name":"Infoempleo","url":"https:\/\/www.infoempleo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","width":150,"height":40,"caption":"Infoempleo"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","https:\/\/x.com\/infoempleo","http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/","http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276","http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/"],"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Madrid","postalCode":"28050","streetAddress":"Avenida de Burgos 114"},"brand":["Infoempleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/c4a51d4e58f6a2fb73a1171159289c7e","name":"Bea","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf7185f1c74dae323b9a42421d4fb9ef4859f45622640b3997920a6f836b52c5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf7185f1c74dae323b9a42421d4fb9ef4859f45622640b3997920a6f836b52c5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Bea"},"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/bea_tuyyoque\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4605","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4605"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4605\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45647,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4605\/revisions\/45647"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4606"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}