{"id":45845,"date":"2024-10-15T07:30:19","date_gmt":"2024-10-15T05:30:19","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=45845"},"modified":"2024-10-10T17:00:14","modified_gmt":"2024-10-10T15:00:14","slug":"consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"Consejos para impulsar la diversidad generacional en la empresa: Boomers, Generaci\u00f3n X, Millennials, Gen Z\u2026"},"content":{"rendered":"<p>La <b>diversidad generacional<\/b> en la empresa es un activo de gran valor en cualquier compa\u00f1\u00eda. Pero tambi\u00e9n supone un enorme reto <b>gestionar las diferencias <\/b><strong>entre trabajadores de diferentes generaciones<\/strong>. Aunar bajo unos mismos objetivos a personas con edades, expectativas y formas distintas de vivir y trabajar, no es nada sencillo. Conseguirlo dotar\u00e1 a la compa\u00f1\u00eda de una personalidad vers\u00e1til, actualizada e innovadora, que mira al futuro desde el pasado con las certezas del presente.<\/p>\n<h2 class=\"western\">Ventajas de la diversidad generacional en la empresa<\/h2>\n<p>La empresa, al igual que la familia o el grupo de amigos, es un microsistema de la sociedad, y como tal, un fiel reflejo de la misma. Por ello, las diferencias generacionales son habituales. Pero el talento humano no tiene edad ni una caracter\u00edstica personal concreta. Ese deber\u00eda ser el punto de partida.<\/p>\n<p>Estas son algunas <b>ventajas <\/b><strong>que tiene la<\/strong> <b>convivencia generacional<\/b> en una empresa:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Versatilidad:<\/b> el talento senior mezclado con perfiles millennials o de la Generaci\u00f3n Z permite crear un microsistema muy rico y heterodoxo. Esto facilita una mirada ampliada y desde perspectivas distintas a una misma situaci\u00f3n o problema. Liderazgo compartido, adaptaci\u00f3n, flexibilidad y cambio son conceptos intr\u00ednsecos a la propia naturaleza de estos entornos.<\/li>\n<li><b>Proyecci\u00f3n:<\/b> los planes de carrera suelen ser habituales en este tipo de empresas. La formaci\u00f3n continua es un objetivo estrat\u00e9gico. Se potencia el crecimiento profesional desde la experiencia, apoyado en procesos de facilitaci\u00f3n interna.<\/li>\n<li><b>Creaci\u00f3n de un rico ecosistema digital: <\/b>la transversalidad de los procesos de <span style=\"color: #0563c1;\"><u><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-reducir-la-brecha-digital-entre-trabajadores-de-distintas-generaciones\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>digitalizaci\u00f3n dentro de la empresa<\/b><\/a><\/u><\/span> permite afianzar la competitividad de la empresa, al romper las barreras generacionales que puedan existir. Contar con generaciones que mantienen su propia relaci\u00f3n con las tecnolog\u00edas favorece ese objetivo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"western\">Mentoring y Reverse Mentoring en los entornos de trabajo inclusivos<\/h2>\n<p>Sin duda, <b>una de las grandes oportunidades<\/b> que ofrecen los entornos inclusivos, donde conviven diferentes generaciones, es <b>la formaci\u00f3n interna<\/b>. Ya sean Baby Boomers o miembros de la llamada Generaci\u00f3n X, cualquier trabajador deber\u00eda poner sus habilidades y conocimientos al servicio de la empresa y del resto de compa\u00f1eros.<\/p>\n<p>En ese sentido, el <b>mentoring<\/b> es un proceso de relaci\u00f3n profesional unidireccional, donde un profesional <b>senior transfiere<\/b> <strong>conocimientos y experiencia o tutoriza el desarrollo de un<\/strong><b>\u00a0profesional junior<\/b> o con menos experiencia.<\/p>\n<p>La bidireccionalidad se consigue con <i>el <\/i><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/reverse-mentoring\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Reverse Mentoring<\/b><\/a>, donde personas j\u00f3venes ponen sus habilidades y capacidades tecnol\u00f3gicas, por poner un ejemplo, al servicio de las necesidades de los m\u00e1s veteranos.<\/p>\n<p>Esta \u00faltima herramienta, adem\u00e1s, <strong>favorece la conexi\u00f3n y la igualdad entre las diferentes generaciones<\/strong> que cohabitan en una empresa. Adem\u00e1s, sirve para <b>retener talento millennial<\/b>, ya que ayuda a que los miembros m\u00e1s j\u00f3venes de la empresa desarrollen nuevos v\u00ednculos con la empresa, lo que disminuye la fuga de talento.<\/p>\n<p>Por tanto, y m\u00e1s all\u00e1 del cambio generacional que irremediablemente terminar\u00e1 por producirse en la empresa, la <b>diversidad generacional<\/b> debe ser un <b>elemento de valor competitivo<\/b> para cualquier empresa y como tal debe potenciarse. Los Departamentos de Recursos Humanos tienen aqu\u00ed una de las tareas m\u00e1s importantes: convertir la <span style=\"color: #0563c1;\"><u><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/aprendizaje-intergeneracional-boomers-generacion-x-millenials-y-generacion-z\/\">diversidad generacional<\/a><\/u><\/span> de la empresa en la llave para asegurar el futuro de la misma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La diversidad generacional en la empresa es un activo de gran valor en cualquier compa\u00f1\u00eda. Pero tambi\u00e9n supone<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":142,"featured_media":45860,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[3099,3698,3635,2942],"class_list":["post-45845","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-atraer-talento","tag-diversidad-generacional","tag-generacion-z","tag-millennials"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Consejos para impulsar la diversidad generacional en la empresa<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Consejos para impulsar la diversidad generacional en la empresa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La diversidad generacional en la empresa es un activo de gran valor en cualquier compa\u00f1\u00eda. Pero tambi\u00e9n supone Leer m\u00e1s\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-10-15T05:30:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/10\/Empresa-que-apuesta-por-la-diversidad-generacional-en-sus-equipos.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1279\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Javier F. Parra\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@infoempleo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Javier F. Parra\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Javier F. Parra\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/bfe2fef977b750c22ac6f7d254c75afe\"},\"headline\":\"Consejos para impulsar la diversidad generacional en la empresa: Boomers, Generaci\u00f3n X, Millennials, Gen Z\u2026\",\"datePublished\":\"2024-10-15T05:30:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/\"},\"wordCount\":564,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/10\/Empresa-que-apuesta-por-la-diversidad-generacional-en-sus-equipos.jpg\",\"keywords\":[\"atraer talento\",\"diversidad generacional\",\"Generaci\u00f3n Z\",\"millennials\"],\"articleSection\":[\"Actualidad\"],\"inLanguage\":\"es\",\"copyrightYear\":\"2024\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/\",\"name\":\"Consejos para impulsar la diversidad generacional en la empresa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/10\/Empresa-que-apuesta-por-la-diversidad-generacional-en-sus-equipos.jpg\",\"datePublished\":\"2024-10-15T05:30:19+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/10\/Empresa-que-apuesta-por-la-diversidad-generacional-en-sus-equipos-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/10\/Empresa-que-apuesta-por-la-diversidad-generacional-en-sus-equipos-150x150.jpg\",\"width\":150,\"height\":150,\"caption\":\"Empresa que apuesta por la diversidad generacional en sus equipos\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Consejos para impulsar la diversidad generacional en la empresa: Boomers, Generaci\u00f3n X, Millennials, Gen Z\u2026\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\",\"name\":\"HRTrends by Infoempleo\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\"},\"potentialAction\":{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"},\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization\",\"name\":\"Infoempleo\",\"url\":\"https:\/\/www.infoempleo.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":40,\"caption\":\"Infoempleo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\",\"https:\/\/x.com\/infoempleo\",\"http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/\",\"http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276\",\"http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/\"],\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"addressLocality\":\"Madrid\",\"postalCode\":\"28050\",\"streetAddress\":\"Avenida de Burgos 114\"},\"brand\":[\"Infoempleo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/bfe2fef977b750c22ac6f7d254c75afe\",\"name\":\"Javier F. Parra\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc7a816c43a98631bfc25486db802fb539f4c937146762f45a94d9b4d1ea0721?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc7a816c43a98631bfc25486db802fb539f4c937146762f45a94d9b4d1ea0721?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Javier F. Parra\"},\"description\":\"Licenciado en Pedagog\u00eda Sociolaboral. M\u00e1ster en Direcci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Recursos Humanos y Postgrado en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Desde hace m\u00e1s de 15 a\u00f1os me dedico a la formaci\u00f3n, la asesor\u00eda de empresas y al apoyo directo a personas que quieren emprender un negocio. Me interesan la pol\u00edtica, la literatura, la Historia y las personas, aunque no necesariamente en ese orden.\",\"url\":\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/javieryerro80gmail-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Consejos para impulsar la diversidad generacional en la empresa","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Consejos para impulsar la diversidad generacional en la empresa","og_description":"La diversidad generacional en la empresa es un activo de gran valor en cualquier compa\u00f1\u00eda. Pero tambi\u00e9n supone Leer m\u00e1s","og_url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/","og_site_name":"HRTRENDS","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","article_published_time":"2024-10-15T05:30:19+00:00","og_image":[{"width":1279,"height":853,"url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/10\/Empresa-que-apuesta-por-la-diversidad-generacional-en-sus-equipos.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Javier F. Parra","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@infoempleo","twitter_site":"@infoempleo","twitter_misc":{"Escrito por":"Javier F. Parra","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/"},"author":{"name":"Javier F. Parra","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/bfe2fef977b750c22ac6f7d254c75afe"},"headline":"Consejos para impulsar la diversidad generacional en la empresa: Boomers, Generaci\u00f3n X, Millennials, Gen Z\u2026","datePublished":"2024-10-15T05:30:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/"},"wordCount":564,"publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/10\/Empresa-que-apuesta-por-la-diversidad-generacional-en-sus-equipos.jpg","keywords":["atraer talento","diversidad generacional","Generaci\u00f3n Z","millennials"],"articleSection":["Actualidad"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2024","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/","name":"Consejos para impulsar la diversidad generacional en la empresa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/10\/Empresa-que-apuesta-por-la-diversidad-generacional-en-sus-equipos.jpg","datePublished":"2024-10-15T05:30:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/#primaryimage","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/10\/Empresa-que-apuesta-por-la-diversidad-generacional-en-sus-equipos-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/10\/Empresa-que-apuesta-por-la-diversidad-generacional-en-sus-equipos-150x150.jpg","width":150,"height":150,"caption":"Empresa que apuesta por la diversidad generacional en sus equipos"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/consejos-para-impulsar-la-diversidad-generacional-en-la-empresa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Consejos para impulsar la diversidad generacional en la empresa: Boomers, Generaci\u00f3n X, Millennials, Gen Z\u2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#website","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends","name":"HRTrends by Infoempleo","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization"},"potentialAction":{"@type":"SearchAction","target":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"},"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#organization","name":"Infoempleo","url":"https:\/\/www.infoempleo.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/cdnazure.infoempleo.com\/infoempleo\/assets\/style\/gfx\/logo.svg","width":150,"height":40,"caption":"Infoempleo"},"image":{"@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo","https:\/\/x.com\/infoempleo","http:\/\/instagram.com\/infoempleo\/","http:\/\/www.linkedin.com\/groups\/Empleo-Espa\u00f1a-Infoempleocom-111276","http:\/\/pinterest.com\/infoempleo\/"],"address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Madrid","postalCode":"28050","streetAddress":"Avenida de Burgos 114"},"brand":["Infoempleo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/bfe2fef977b750c22ac6f7d254c75afe","name":"Javier F. Parra","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc7a816c43a98631bfc25486db802fb539f4c937146762f45a94d9b4d1ea0721?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc7a816c43a98631bfc25486db802fb539f4c937146762f45a94d9b4d1ea0721?s=96&d=mm&r=g","caption":"Javier F. Parra"},"description":"Licenciado en Pedagog\u00eda Sociolaboral. M\u00e1ster en Direcci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Recursos Humanos y Postgrado en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Desde hace m\u00e1s de 15 a\u00f1os me dedico a la formaci\u00f3n, la asesor\u00eda de empresas y al apoyo directo a personas que quieren emprender un negocio. Me interesan la pol\u00edtica, la literatura, la Historia y las personas, aunque no necesariamente en ese orden.","url":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/author\/javieryerro80gmail-com\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45845","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/142"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45845"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45845\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45858,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45845\/revisions\/45858"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45860"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}