{"id":44686,"date":"2024-09-02T07:00:51","date_gmt":"2024-09-02T05:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=44686"},"modified":"2024-08-30T13:14:35","modified_gmt":"2024-08-30T11:14:35","slug":"como-gestionar-la-jubilacion-activa-desde-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-gestionar-la-jubilacion-activa-desde-tu-empresa\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo gestionar la jubilaci\u00f3n activa desde tu empresa?"},"content":{"rendered":"<p>La sostenibilidad del <strong>sistema de pensiones<\/strong> en nuestro pa\u00eds es una preocupaci\u00f3n que involucra a toda la poblaci\u00f3n. A causa de la necesidad de mejorar las condiciones recogidas, las <strong>modalidades de jubilaci\u00f3n activa, parcial y demorada<\/strong> ser\u00e1n herramientas de gran utilidad para los trabajadores. Es por ello que, con el objetivo de aumentar los m\u00e1rgenes y ofrecer la posibilidad de una continuidad profesional que permita acceder a incentivos en las pensiones, la <strong>\u00faltima reforma de la jubilaci\u00f3n<\/strong> ampli\u00f3 las posibilidades para los trabajadores en las modalidades de jubilaci\u00f3n parcial. Una opci\u00f3n de retiro que, desde RRHH, es vital saber gestionar.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la jubilaci\u00f3n activa?<\/h2>\n<p>La<strong> jubilaci\u00f3n activa<\/strong> es, quiz\u00e1, la <strong>modalidad de retiro parcial m\u00e1s conocida entre los trabajadores<\/strong> en la actualidad. La puesta en marcha de este tipo de jubilaci\u00f3n se fundamenta en que, una vez el trabajador ha alcanzado la edad de retiro correspondiente, contin\u00faa con su actividad durante un tiempo determinado. Por supuesto, con independencia del tipo de jornada que desarrolle. Por lo que <strong>podr\u00e1 llevar a cabo<\/strong> <b>tanto una jornada completa como parcial<\/b>.<\/p>\n<p>Esto permite que pueda <b>compatibilizarse la prestaci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n con su salario<\/b> habitual, siempre que no se superen los l\u00edmites establecidos en el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI). Una alternativa que cada vez m\u00e1s trabajadores eligen con el objetivo de <b>obtener ingresos adicionales<\/b>, <b>complementar la pensi\u00f3n<\/b> e incluso potenciar un <a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/mayores-pero-muy-activos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>envejecimiento activo<\/b><\/a>.<\/p>\n<p>Para poder poner este sistema en marcha, <strong>el trabajador debe<\/strong><b> cumplir con una serie de requisitos<\/b> indispensables:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Se debe haber alcanzado la <\/b><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/tag\/jubilacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>edad de jubilaci\u00f3n<\/b><\/a>. En la \u00faltima reforma de las pensiones, este requisito se sit\u00faa en los 65 a\u00f1os siempre que se hayan cotizado, como m\u00ednimo, los 38 a\u00f1os correspondientes. Si se han cotizado menos a\u00f1os, la edad m\u00ednima para jubilarse es de 66 a\u00f1os y tres meses. Un l\u00edmite de edad que ir\u00e1 ampli\u00e1ndose hasta alcanzar los 67 a\u00f1os en 2027.<\/li>\n<li>Es <b>incompatible con el empleo en el sector p\u00fablico<\/b> y con la <b>jubilaci\u00f3n anticipada<\/b>.<\/li>\n<li>Ya <b>no es necesario contar con una carrera de cotizaci\u00f3n completa<\/b> para acceder a esta modalidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-44659 size-full\" title=\"Jubilados disfrutando de la jubilaci\u00f3n activa\" src=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/08\/Jubilados-disfrutando-de-la-jubilacion-activa.jpg\" alt=\"Jubilados disfrutando de la jubilaci\u00f3n activa\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/08\/Jubilados-disfrutando-de-la-jubilacion-activa.jpg 800w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/08\/Jubilados-disfrutando-de-la-jubilacion-activa-300x200.jpg 300w, https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/08\/Jubilados-disfrutando-de-la-jubilacion-activa-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2>C\u00f3mo gestionar la jubilaci\u00f3n activa de los trabajadores<\/h2>\n<p>Es imprescindible tener en cuenta que, para poder regularizar la situaci\u00f3n del jubilado activo, la empresa <b>no puede haber realizado despidos improcedentes<\/b> en los 6 meses anteriores al momento de la puesta en marcha de la solicitud de jubilaci\u00f3n activa. Siempre que estos se cuenten <b>dentro del mismo grupo profesional<\/b>.<\/p>\n<p>Asimismo, se debe<b> mantener el mismo nivel de empleo<\/b> durante el periodo en que el trabajador jubilado desarrolle su actividad en la empresa. Para este c\u00e1lculo se toma en cuenta el promedio diario de trabajadores dados de alta en la compa\u00f1\u00eda durante los 90 d\u00edas anteriores al inicio de la actividad.<\/p>\n<p>Para poder actuar correctamente frente a la <b>solicitud del trabajador<\/b> en lo que refiere a la jubilaci\u00f3n activa, se debe seguir un proceso de gesti\u00f3n que cuenta con diversas peculiaridades.<\/p>\n<p>Cuando el trabajador decida acogerse a esta modalidad, deber\u00e1 <b>cumplimentar el <\/b><a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Pensionistas\/Servicios\/34887\/40968\/34888\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>modelo de solicitud de jubilaci\u00f3n activa<\/b><\/a> ofrecido por la Seguridad Social y hacerlo llegar a la empresa. Una vez revisado el documento, desde la empresa se deber\u00e1 <b>expedir un <\/b><a href=\"https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/wps\/wcm\/connect\/sede\/9e85d5df-c099-4697-b11e-c340bc4afdf0\/6-078_Castellano_v4_0.pdf?MOD=AJPERES\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>certificado de conformidad<\/b><\/a> para la solicitud de pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n activa. El cual se entregar\u00e1 al trabajador para que pueda realizar las gestiones correspondientes con la Seguridad Social.<\/p>\n<p>Una vez realizada la solicitud, el trabajador recibir\u00e1 la resoluci\u00f3n de la misma en un<b> plazo m\u00e1ximo de 30 d\u00edas<\/b> desde la fecha de petici\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La sostenibilidad del sistema de pensiones en nuestro pa\u00eds es una preocupaci\u00f3n que involucra a toda la poblaci\u00f3n.<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-gestionar-la-jubilacion-activa-desde-tu-empresa\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":146,"featured_media":44658,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[1049,3254,3674],"class_list":["post-44686","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-empleados","tag-gestion-de-equipos","tag-jubilacion-activa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfC\u00f3mo gestionar la jubilaci\u00f3n activa desde tu empresa?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las modalidades de jubilaci\u00f3n activa, parcial y demorada ser\u00e1n herramientas de gran utilidad para los trabajadores en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-gestionar-la-jubilacion-activa-desde-tu-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfC\u00f3mo gestionar la jubilaci\u00f3n activa desde tu empresa?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las modalidades de jubilaci\u00f3n activa, parcial y demorada ser\u00e1n herramientas de gran utilidad para los trabajadores en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-gestionar-la-jubilacion-activa-desde-tu-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HRTRENDS\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Infoempleo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-02T05:00:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/media\/2024\/08\/Empleada-llevando-a-cabo-la-modalidad-de-jubilacion-activa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sandra R. 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