{"id":44599,"date":"2024-04-29T00:00:54","date_gmt":"2024-04-28T22:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/?p=44599"},"modified":"2024-08-08T14:29:13","modified_gmt":"2024-08-08T12:29:13","slug":"como-calcular-los-dias-devengados-en-el-finiquito-por-despido-o-fin-de-contrato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-calcular-los-dias-devengados-en-el-finiquito-por-despido-o-fin-de-contrato\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo calcular los d\u00edas devengados en el finiquito por despido o fin de contrato?"},"content":{"rendered":"<p>Cuando <strong>se extingue un contrato<\/strong>, ya sea por despido o porque este ha finalizado, debemos <strong>tener en cuenta <\/strong>los <strong>d\u00edas devengados<\/strong> <strong>en el finiquito<\/strong>. Es decir, tenemos que <strong>realizar el c\u00e1lculo de d\u00edas trabajados<\/strong> hasta la fecha de finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral. En este art\u00edculo <strong>veremos c\u00f3mo realizar<\/strong> una indemnizaci\u00f3n laboral de este tipo correctamente, <strong>una liquidaci\u00f3n por <\/strong><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/en-que-casos-puede-hacer-la-empresa-un-despido-procedente\/\"><strong>despido<\/strong><\/a><strong> partiendo<\/strong> siempre <strong>del devengo<\/strong>, o el concepto de los d\u00edas no pagados.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo calcular los d\u00edas devengados en el finiquito de un contrato<\/h2>\n<p>Si atendemos a la normativa de<strong> finiquito<\/strong> existente en la regulaci\u00f3n laboral, el concepto lo definimos como una <strong>compensaci\u00f3n al terminar el contrato<\/strong>. Es <strong>uno de los derechos<\/strong> laborales m\u00e1s <strong>importantes<\/strong> <strong>y<\/strong> tambi\u00e9n de los m\u00e1s <strong>conflictivos<\/strong>. No obstante, <strong>tambi\u00e9n se realiza el c\u00e1lculo<\/strong> de finiquito y se genera el derecho a cobrarlo <strong>cuando la persona abandona<\/strong> la empresa <strong>de forma voluntaria.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Para calcularlo bien<\/strong>, debemos <strong>tener en cuenta el <\/strong><a href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/devengos-de-una-nomina-que-son-y-como-se-calculan\/\"><strong>concepto de devengo<\/strong><\/a><strong>,<\/strong> que son las <strong>cantidades <\/strong>tanto de car\u00e1cter <strong>salarial como no salarial<\/strong> que <strong>el trabajador ha ido acumulando<\/strong> hasta llegar al \u00faltimo d\u00eda de trabajo.<\/p>\n<p>Por tanto, este c\u00e1lculo <strong>suele realizarse en d\u00edas<\/strong>, no en meses o per\u00edodos intermedios. Y entre los <strong>tipos de devengos<\/strong> que se incluyen en el finiquito estar\u00edan los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>D\u00edas de trabajo efectivo<\/strong>: es la <strong>cuant\u00eda de n\u00f3mina a percibir <\/strong>en funci\u00f3n de los <strong>d\u00edas trabajados en el mes <\/strong>en el que se rescinde el contrato.<\/li>\n<li><strong>Vacaciones acumuladas y no disfrutadas<\/strong>: correspondientes, en este caso, al a\u00f1o en vigor, pero <strong>calculadas siempre por d\u00edas<\/strong> ya que, en muchas ocasiones, se han disfrutado alguno de ellos.<\/li>\n<li><strong>Cantidad de pagas extraordinarias correspondientes<\/strong>: <strong>teniendo en cuenta<\/strong> que, en muchas ocasiones, las <strong>pagas pueden estar prorrateadas<\/strong> en el salario.<\/li>\n<li><strong>Horas extraordinarias<\/strong>: que el trabajador haya realizado y <strong>a\u00fan est\u00e9n pendientes de abonar<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>No obstante, es importante <strong>recordar que ser\u00e1 en el Convenio Colectivo<\/strong> de referencia donde se <strong>establezcan los tipos de devengos<\/strong> que despu\u00e9s tendr\u00e1n que abonarse en un finiquito, as\u00ed como su forma de devengarlos.<\/p>\n<h2>Particularidades a tener en cuenta<\/h2>\n<p>Puesto que hablamos de que el finiquito es el c\u00e1lculo de la acumulaci\u00f3n de d\u00edas laborales que el trabajador debe cobrar, <strong>en ocasiones<\/strong> puede <strong>ocurrir la situaci\u00f3n contraria<\/strong>: que el empresario tenga que <strong>descontar una determinada cantidad en el finiquito<\/strong>.<\/p>\n<p>Esto ocurre cuando, <strong>por ejemplo<\/strong>, un trabajador <strong>ha disfrutado todas sus vacaciones<\/strong>, pero se <strong>marcha antes de finalizar el c\u00f3mputo total<\/strong> de devengo. En ese caso, no habr\u00eda llegado a generar el derecho total de dichas vacaciones, por lo que <strong>deber\u00eda abonar la cantidad correspondiente o se le descontar\u00edan<\/strong> de otras partidas en el finiquito.<\/p>\n<p><strong>Tambi\u00e9n<\/strong> puede ocurrir esta particularidad, en los casos e<strong>n los que se incumpla el preaviso fijado <\/strong>por la normativa al comunicar una <strong>baja voluntaria<\/strong>, que suele ser <strong>de 15 d\u00edas<\/strong>. <strong>La empresa<\/strong> tendr\u00eda <strong>derecho a descontar un d\u00eda de pago en el finiquito<\/strong> <strong>por cada d\u00eda de preaviso no informado,<\/strong> aunque es importante volver a recordar que habr\u00eda que acudir al Convenio Colectivo de referencia.<\/p>\n<p><strong>Es importante<\/strong>, por lo tanto, <strong>realizar un correcto c\u00e1lculo de los devengos<\/strong> cuando estemos preparando una <strong>liquidaci\u00f3n por finiquito<\/strong>. De lo contrario, adem\u00e1s de <strong>generar un perjuicio a la empresa<\/strong> podremos encontrarnos con <strong>problemas y denuncias indeseables<\/strong> para ambas partes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando se extingue un contrato, ya sea por despido o porque este ha finalizado, debemos tener en cuenta<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/empresas.infoempleo.com\/hrtrends\/como-calcular-los-dias-devengados-en-el-finiquito-por-despido-o-fin-de-contrato\/\"> Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":145,"featured_media":44600,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3035],"tags":[3670,3450],"class_list":["post-44599","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos","tag-dias-devengados","tag-finiquito"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - 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